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18 Mar

Empleo completa con prácticas en empresas en Agadir la formación en renovables de los primeros alumnos del proyecto Renueva

Canarias/ Diez alumnos del Programa Piloto de Internacionalización de los Recursos Humanos Canarios del Sector de las Energías Renovables, conocido como Renueva, que financia el Servicio Canario de Empleo (SCE), completarán su formación en Agadir, donde, durante un mes y medio, tendrán la oportunidad de realizar un programa de prácticas en las administraciones públicas y empresas marroquíes que colaboran con el proyecto.

Los diez alumnos se han seleccionado de entre los 22 demandantes de empleo que han participado en este programa de formación que pretende favorecer la internacionalización del sector de las energías renovables, que comenzó en noviembre pasado y que ya se encuentra en su última fase.


El Proyecto Renueva, liderado por el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), tiene como fin crear un enlace entre el Archipiélago y el Reino de Marruecos para la optimización de las oportunidades laborales, formativas y económicas en el sector de las energías renovables. Esta experiencia piloto es pionera en evaluar la viabilidad de la internacionalización de los recursos humanos canarios del sector de las energías renovables y su contribución para potenciar el desarrollo económico de las regiones de Souss-Massa-Drâa y Canarias.
Los alumnos canarios seleccionados realizarán una estancia de mes y medio en el Reino alauita, hasta el 2 de mayo, donde cumplirán con un programa de prácticas de formación. Entre estas instituciones en las que harán las prácticas destacan el Consejo Regional de Souss Massa Drâa, la Red de Desarrollo Turístico Rural de esta misma región, el Centro Regional de Inversiones y empresas privadas del sector de las Energías Renovables con sede en Agadir.
El recorrido del plan de capacitación profesional diseñado en este proyecto incluye tres fases, partiendo de la formación teórica en energías renovables y materias complementarias, como idiomas, continuando por una etapa de instrucción práctica y terminando con un período de implicación profesional en el mercado extranjero. El objetivo de esta última fase del Proyecto, ahora en ejecución, es dar la oportunidad a los alumnos de obtener experiencia laboral en Marruecos y afianzar sus conocimientos de francés, lo que contribuirá a reforzar su perfil profesional.
El programa formativo del Proyecto Renueva comenzó en noviembre de 2013 con la selección de 22 personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el SCE, en base a su perfil académico y sus conocimientos previos en energías renovables y el idioma francés. La formación teórica se prolongó durante dos meses e incluyó, entre otras áreas temáticas, la prevención de riesgos laborales, la internacionalización y el idioma francés.
La segunda fase del Proyecto, correspondiente al curso práctico en energías renovables, se realizó a lo largo de 6 semanas, y comprendió varios módulos entre los que se incluía: energía hidráulica, electricidad, energía solar (térmica y fotovoltaica), energía eólica, biomasa, y aplicaciones y proyectos de inversión en energías renovables. Las clases fueron impartidas por técnicos expertos del ITC.
Finalmente, se seleccionó a los 10 participantes con mejor calificación en las dos fases previas de formación teórico-práctica, los cuales se han desplazado ya a Marruecos para realizar las prácticas laborales no remuneradas que les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos durante el periodo de formación a cargo del ITC.

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