"El diálogo social es la única vía para avanzar en materia de empleo, relaciones laborales o protección social y esto en Canarias lo tenemos muy claro. De ahí que activemos todos los recursos necesarios para canalizar la participación de los agentes sociales en los asuntos que más preocupan a los canarios", explicó Patricia Hernández.
La vicepresidenta añadió que "es especialmente importante que impulsemos el diálogo social en un contexto tan negativo como el actual, con un Gobierno de España que, literalmente, se ha cargado la negociación colectiva, con la reforma laboral y todo lo que conlleva, como el fin de la ultractividad de los convenios colectivos".
El objetivo principal de la reunión de hoy fue determinar las prioridades que deben abordar las mesas técnicas para elevar propuestas concretas de actuación en materias como el empleo y la protección social.
Desde que se iniciaron los VI Acuerdos de Concertación Social, en marzo de 2014, se han celebrado más de 40 reuniones entre la Administración regional y los agentes sociales, en las que se han abordado asuntos relativos a la garantía juvenil, la prevención de riesgos laborales, el emprendimiento o la formación.