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26 May

Los trabajadores/as del comercio de Las Palmas mantienen las movilizaciones para este lunes

Las Palmas de Gran Canaria/ Los trabajadores y trabajadoras pararán este lunes 26 de mayo como respuesta a la negativa de la patronal a aceptar las condiciones solicitadas en la última reunión celebrada el pasado martes.

Así lo ha confirmado el vicesecretario general de UGT Canarias y de Política Sindical, Paco González, que ha recordado que "estamos en un momento clave, las empresas no pueden seguir mirando para otro lado mientras los compañeros y compañeras del sector soportan cargas laborales y estrés psicológico por un salario miserable".


En torno a 45.000 personas trabajadoras están vinculadas a este sector, cifra que pone de manifiesto la importancia de alcanzar un acuerdo que sirva para actualizar las tablas salariales, así como las condiciones laborales.

Las movilizaciones se llevarán a cabo entre las 11.00 - 14.00 horas:

En Gran Canaria: desde la tienda de SuperDino en la calle Barcelona, avanzando por calle Galicia y el Mercado Central, hasta finalizar en las ramblas de la Avenida Mesa y López, en Las Palmas de Gran Canaria.

En Fuerteventura: frente al supermercado HiperDino Aulaga, en la calle Isla La Graciosa s/n, Puerto del Rosario.

Lanzarote se mantienen paros en los centros de trabajo.

Entre las reivindicaciones que se exigen a la patronal:
• La recuperación del poder adquisitivo perdido.
• Condiciones laborales que mejoren la vida de quienes sostienen el día a día de las empresas del sector.
• Turnos compatibles con la conciliación personal y familiar.
• Eliminación de los excesos de jornada.
• Plantillas ajustadas a la carga real de trabajo y necesidades del servicio.
• Ritmos laborales seguros que protejan la salud de los y las trabajadoras.
• Cobertura adecuada de bajas médicas sin sobrecargar al personal ya en activo.
• Reconocimiento real de las funciones desempeñadas a través de la adecuación de las categorías profesionales.
• Uso justificado y regulado de Empresas de Trabajo Temporal.

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