Dicho proyecto está financiado con fondos del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI) del Cabildo de Tenerife y del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) de la Comunidad Autónoma de Canarias y se enmarca en la línea de subvenciones a los ayuntamientos de Tenerife destinada a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y fomentar el empleo a nivel local.
Estas 11 personas, tras superar la fase inicial del mencionado proyecto, han comenzado a trabajar en este convenio durante un período de 9 meses mediante la realización de diferentes actuaciones que contribuyan a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible y fomento del empleo a nivel local.
En este sentido, para la educación para la sostenibilidad ambiental se han contratado a 2 educadores ambientales. Para la elaboración de un censo de instalaciones y edificios municipales y catálogo de espacios verdes y zonas ajardinadas se han contratado a 1 Arquitecto/a técnico (aparejador), 1 licenciado/a en derecho, 1 ingeniero/a técnico agrícola, 1 delineante y 1 administrativo/a.
Para la implementación de proyectos de eficiencias energéticas se ha contratado a 1 ingeniero/a técnico industrial, 1 arquitecto técnico (aparejador) y 1 administrativo/a mientras que para la promoción turística de Santiago del Teide se ha contratado a 1 técnico/a medio en administración y dirección de empresas (ADE).
