En este sentido, Bermúdez señaló que "este descenso también se ha registrado respecto al pasado mes de marzo, alcanzando una disminución del 1,6%, lo que suponen 255 personas desempleadas menos, y que afianzan la convicción de que tanto el tejido empresarial como las políticas municipales continúan generando empleo" y añadió que "los descensos en las cifras de personas desempleadas han aplicado a hombres como a mujeres, tanto en las cifras intermensuales, descensos del 2% y 1,2% respectivamente, como en las interanuales con disminuciones del 7,9% y 6,6% respectivamente".
Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, destacó que "el descenso interanual en las cifras de personas desempleadas en Santa Cruz se refleja en todos los niveles educativos, destacando personas con estudios de Formación Profesional, así como con estudios universitarios donde se registraron disminuciones del 10,8% y 8,5%, respectivamente" y añadió que "las personas con educación secundaria registraron una una disminución del 7,2%, mientras que las personas con educación primaria registraron un descenso del 6,6%".
De esta manera, Pérez explicó que "los datos confirman la capacidad generadora de puestos de trabajo de la economía chicharrera, con descensos interanuales generalizados en todos los colectivos" y detalló que "a pesar de estas cifras positivas, debemos seguir implementando proyectos de empleo, políticas de formación y asesoramiento a las personas desempleadas para continuar favoreciendo la inserción laboral de la ciudadanía y conseguir reducir la cifra de personas paradas al mínimo".
En cuanto a las franjas de edad, Pérez informó de que "el colectivo que registró una mayor bajada en las cifras de paro en Santa Cruz fue el correspondiente a personas entre 25 y 44 años, con una disminución interanual del 7,9%, seguido del colectivo de personas de mayores de 45 años con una disminución del 7,6%" y añadió que "sin embargo, este mes de abril se ha registrado un ligero incremento interanual del paro para personas menores de 25 años, concretamente del 2,6%, por lo que debemos continuar implementando políticas de formación e inserción laboral dirigidas a la población más joven".
Igualmente, Pérez apuntó que "el mercado laboral en Santa Cruz sigue mostrando brechas de género que debemos atender, dado que las mujeres representan actualmente el 56,4% del total de personas desempleadas, siendo en la actualidad 9.059 mujeres" y explicó que, "sin embargo, la evolución sigue siendo similar para ambos sexos, ya que registramos importantes disminuciones del paro respecto a abril de 2025 del 7,9% en el caso de los hombres y del 6,6% en el caso de las mujeres".
En cuanto a la contratación, Pérez explicó que "Santa Cruz registró en abril un total de 8.017 nuevos contratos laborales, lo que supone una ligera disminución respecto a abril de 2025, concretamente del 0,4%, lo que suponen 35 contratos menos" y añadió "en comparación con el pasado mes de marzo, la contratación registró también un descenso del 14,6% y que se traduce en 1.366 contratos menos que el mes pasado".
Por último, Pérez recalcó que "el 38,03% de los contratos firmados en Santa Cruz en el mes de abril fueron indefinidos, lo que suponen 3.049 de los 8.017 contratos que se celebraron en el municipio, y que resultan una buena noticia ya que se trata de empleo estable" y añadió que "debemos continuar trabajando para poner en marcha acciones que redunden en la mejora de la coyuntura económica de la capital tinerfeña".