La sentencia establece que la Corporación ha acreditado su insuficiencia presupuestaria "cuando menos durante los ejercicios de 2010 y 2011, es decir, durante más de tres trimestres consecutivos, y cuya insuficiencia es a todas luces sobrevenida porque cuando contrató a los trabajadores su situación económica era favorable, hasta el punto de que llegó a negociarse no sólo su fijeza sino también su posible funcionarización", mientras que "los datos económicos incluidos en la Memoria explicativa del despido recogen una situación deficitaria del Ayuntamiento durante dichos ejercicios" y que, "una vez reducida la plantilla de 291 a 265 trabajadores, propició que la Secretaría General de Coordinación Autonómica y Local del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas valorase favorablemente el día 2-7-2012 el nuevo Plan de Ajuste presentado por la Corporación el día 14-6-2012, facultando a ésta para concertar operaciones de préstamo a largo plazo, lo que había sido denegado con fecha 30-4-2012".
La sentencia es recurrible ante el Tribunal Supremo, y el Comité de Empresa informa que se interpondrá este recurso, por lo que, según dispone la ley de procedimiento laboral, los recursos individuales que han interpuesto los trabajadores afectados contra su despido permanecerán en suspenso hasta que el Tribunal Supremo resuelva el recurso del Comité.
El Comité de Empresa recurrirá la sentencia por no entenderse justificado que se fundamente el carácter sobrevenido de la insuficiencia presupuestaria (uno de los requisitos necesarios para poder despedir en la administración pública), en base a la situación económica favorable que dice la sentencia había en el Ayuntamiento cuando se negoció la funcionarización del personal en el año 2009, en contraposición a la mala situación económica cuando se hizo el despido en mayo de 2012. Y ello no se entiende porque el resultado presupuestario de ese año 2009 fue mucho peor (-4.237.181,14 €) que el del año 2010 (-1.580.823,18 €) y el del año 2011 (-1.393.882,98 €), aunque la sentencia omite curiosamente el dato económico del año 2009.
En cualquier caso, de lo que no cabe duda es que los propios datos económicos aportados por los gobernantes municipales de Nueva Canarias-PSOE para justificar el despido, revelan su nefasta gestión económica desde que gobiernan ininterrumpidamente desde el año 2007 en el Ayuntamiento de Gáldar, sin que tampoco les haya importado utilizar la reforma laboral que sus partidos nacionales rechazaban, lo que confirma que en Gáldar gobierna realmente la derecha, pero en su peor versión.
