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05 Jul

El proyecto Barrios por el Empleo favorece la inserción laboral a través de la formación

Tenerife / El consejero insular de Desarrollo Económico, Efraín Medina y el alcalde de La Laguna asistieron a la clausura del proyecto.

 

El Cabildo de Tenerife a través de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, FIFEDE, colabora con el proyecto Barrios por el Empleo para favorecer la inserción laboral a través de la formación. El consejero insular de Desarrollo Económico, Efraín Medina, y el alcalde de La Laguna, Fernando Clavijo, asistieron en la mañana de hoy [viernes 5] a la clausura del proyecto.

El proyecto Barrios por el Empleo se viene desarrollando desde junio de 2009 iniciándose en el barrio de La Cuesta y extendiéndose en su última edición a Finca España y Taco. Este proyecto está gestionado por la Fundación General de la Universidad de La Laguna con el desarrollo técnico y metodológico de la Universidad de La Laguna.

Efraín Medina, ha valorado esta iniciativa puesto que "la crisis económica está afectando a todos los grupos sociales, incluso a personas que hasta hace algunos años disfrutaban de un alto nivel de vida". En este sentido, valoró positivamente las iniciativas como Barrios por el Empleo, en la medida en que desde los propios barrios se emprenden estrategias para ayudar a las personas desempleadas con mayor conocimiento de su situación personal y familiar, dado que "la solidaridad es cada vez más importante en la búsqueda de empleo".

Tanto Efraín Medina como Fernando Clavijo y el director de la iniciativa, Vicente Zapata, destaca que "se trata de un proyecto prioritario para fomentar el empleo a escala local destacando su proyección en los próximos meses y animando a los asistentes a continuar la búsqueda activa de empleo y aplicar todas las técnicas, recursos y conocimientos que han adquirido durante los diez meses que ha durado el proyecto. Asimismo, remarcaron la difícil situación económica que estamos sufriendo no solo en el municipio, sino a nivel global, pero que con esfuerzo y la formación recibida conseguirán salir adelante y volver a insertarse en el mercado laboral.

En estos talleres se realizarán distintos tipos de pruebas, modelos de entrevista según estructura y perfiles de las personas que intervienen, etc. También se les enseña a preparar la entrevista de trabajo cuidando el aspecto personal, vocabulario del puesto, reformulación positiva, lo que deben tener claro en cuanto al objetivo profesional a corto y medio plazo, las cualidades, destrezas y conocimientos relacionados con el puesto o lo que pueden aportar a la empresa. Del mismo modo se les enseña a realizar entrevistas con charlas introductorias, conversación sobre el puesto, despejar interrogantes; despedida, etc.

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