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30 Jul

Luengo y Bermúdez fijan una agenda de trabajo para abordar las tasas de desempleo en Santa Cruz de Tenerife

Santa Cruz de Tenerife/ Consejería de Empleo y Ayuntamiento han mantenido hoy su primer encuentro con técnicos de ambas administraciones

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, y el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez junto con el concejal del área de Empleo, Florentino Guzmán, y el director del Servicio Canario de Empleo, Alejandro Martín, han cerrado hoy una agenda de trabajo para abordar las cifras de desempleo de la capital tinerfeña, de la misma forma que se formalizó el grupo de trabajo la semana pasada con la capital grancanaria.

 

La consejera explica que "coincide con el alcalde en que la capital soporta una de las mayores bolsas de desempleo y, por tanto, necesita de una atención específica, a medida. De ahí la necesidad de abordar este plan de forma conjunta para dar cobertura al mayor número de perfiles de desempleados".

Los datos del desempleo en la ciudad son la base sobre la que trabajarán los técnicos municipales junto con los del Servicio Canario de Empleo para abordar las cifras de desempleo en la capital.

La consejera y el acalde añaden que "ningún perfil de desempleado se debe quedar sin atención, para lo cual haremos un esfuerzo de trabajo encaminado a obtener los mejores resultados. Y se inicia así una agenda de trabajo que dará sus frutos sobre la base de la colaboración y el entendimiento".

La tasa de paro del área metropolitana de Tenerife es del 30'34%. La ciudad registra 29.503 demandantes de empleo, cifra que representa el 24% de los parados de la isla y el 10% de los de toda Canarias. Por sectores, servicios concentra más de la mitad de los demandantes de empleo en la capital tinerfeña. Comercio tiene aproximadamente el 20% de los demandantes (5.949), hostelería, el 9%. (2.604) y construcción, en torno al 15% (4.238 demandantes). El 6% de los demandantes de empleo de Santa Cruz de Tenerife tiene menos de 25 años, mientras que los mayores de 45 años representan el 43% de los parados del municipio.

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