"Lo que pretendemos con estas acciones es impulsar la creación del empleo, tan necesaria dentro de la situación de crisis económica que aún atravesamos y hacerlo dentro del marco que corresponde, con las entidades que trabajan día a día en el fomento del empleo", explica la concejala de Promoción y Desarrollo Local, Mónica Martín. La edil socialista también considera que la puesta en marcha de ésta iniciativa pionera contribuye a "cohesionar el trabajo que realizan organizaciones sociales y empresariales, además de las instituciones, fomentando así un clima de trabajo colaborativo en el municipio".
El marco común de actuación ha sido concretado por una veintena de profesionales a través de múltiples encuentros de carácter técnico, facilitados por la Asociación Mosaico Canarias entre octubre de 2013 y febrero de 2014.
El objetivo es abordar de forma compartida y colaborativa las dificultades de empleabilidad de parte de la población en la escala municipal, en un contexto socioeconómico marcado por la falta de calidad del empleo, el empeoramiento de las condiciones laborales, la discontinuidad en la ocupación, el elevado empleo de carácter irregular o la economía sumergida, entre otros. Todas estas implicaciones tienen como resultado final el aumento de la pobreza, la exclusión social, y por lo tanto, el sufrimiento de un creciente número de personas vecinas de San Cristóbal de La Laguna.
Para la definición de dicho marco de actuación común, la plataforma, compuesta por quince entidades radicadas en el municipio y el propio Ayuntamiento, ha optado por la utilización de diferentes herramientas proporcionadas por el enfoque del marco lógico, como instrumento para dotar a 'Empleo en Red' de un mecanismo ágil de observación y análisis de la realidad, que potencie la obtención de información relevante para desarrollar acciones centradas en las personas y su empleabilidad, potenciando además el establecimiento de sinergias entre entidades.
Estas entidades son actualmente el Servicio Canario de Empleo, a través de su Oficina de Empleo de San Cristóbal de La Laguna, Cáritas Diocesana, Cruz Roja Española, Asociación para el Desarrollo Integral de las Mujeres 'Mercedes Machado', UERCA, COAG Canarias, ECCA, FEMETE, Universidad de La Laguna, UNED, 'Barrios por el Empleo', Fundación Proyecto 'Don Bosco', Fundación Ataretaco, Fundación Laboral de la Construcción y Fundación General de la Universidad de La Laguna, en cuyas instalaciones se ha desarrollado todo el proceso de construcción del marco común de actuación. Asimismo han participado técnicos del Gabinete de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna.
El próximo mes de abril volverán a reunirse los componentes de la plataforma para concretar las primeras acciones que pretenden llevar a cabo de manera conjunta durante lo que resta de año. Y también para preparar la presentación pública del marco común de actuación, al que pretenden atraer a otras entidades y organizaciones laguneras vinculadas con el ámbito del empleo, de modo que se pueda hacer un amplio frente común en relación con la reducción de los indicadores de desempleo y la mejora de las condiciones laborales.
Desde la plataforma se considera que la unidad de acción es fundamental para realmente poder remontar la situación socioeconómica actual, que sigue siendo preocupante en materia laboral con implicaciones evidentes en la generación de más desigualdades, vulnerabilidad y exclusión social, por lo que valoran positivamente y creen más que necesario el esfuerzo realizado.
