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05 Jun

Empleo y la cadena RIU acuerdan la contratación de desempleados inscritos en el SCE

Gran Canaria/ Francisca Luengo y un representante de la empresa presentan el acuerdo, en el que se prevé formalizar las contrataciones con arreglo a la Ley de Renovación Turística tras la remodelación del Hotel RIU Meloneras, en el sur de Gran Canaria.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, presentó ayer un acuerdo alcanzado con la empresa hotelera RIU para la realización de acciones formativas con compromiso de contratación, a través de la cual le cadena seleccionará a demandantes de empleo inscritos en las oficinas del Servicio Canario de Empleo (SCE) para incorporarlas a su plantilla una vez finalizado el proceso de rehabilitación de su hotel RIU Palace Meloneras, ubicado en el Sur de Gran Canaria.

En concreto, la consejera dijo que la empresa hotelera se compromete a contratar a al menos el 60 por ciento de los trabajadores que se formen, un compromiso que se debe ejecutar en el plazo de un año desde la reapertura del establecimiento.

En este sentido, Francisca Luengo explicó que con este acuerdo se da cumplimiento a la Ley 2/2013, de 29 de mayo, de Renovación y Modernización Turística de Canarias, que establece la obligación de los hoteles de cinco estrellas o de categoría superior de suscribir convenios con los servicios regionales de empleo para la formación continua de su personal y para facilitar la formación de desempleados, en el marco de la Estrategia de Empleo de Canarias y su posible incorporación a la plantilla.

Luengo destacó, además, que la modalidad del contrato al que accederán los trabajadores será preferentemente de carácter indefinido o, en otro caso, deberá tener como mínimo una duración no inferior a 6 meses a jornada completa o de 12 meses a media jornada.

La consejera añadió que "el nivel de desempleo que sufre Canarias debe ser abordado desde cualquier sector económico, y en este caso, se trata de un convenio marco al que obliga esta ley recientemente aprobada en el Parlamento de Canarias y que establece que cualquier nuevo proyecto hotelero debe incluir un convenio de formación con compromiso de contratación".

El Servicio Canario de Empleo ha puesto a disposición de la empresa, en este caso RIU, dicho convenio marco a través del cual la cadena hotelera se compromete a contratar al menos por un año a desempleados del SCE.

"RIU se ha comprometido con Canarias y prevé abrir a finales de agosto, después de un proceso de rehabilitación de sus instalaciones que dará trabajo durante estos meses a no menos de 500 personas del sector de la construcción, para luego abrir con más de 250 personas contratadas", aseguró Luengo.

La consejera recordó que "llevamos ya unas cuantas acciones de formación con compromiso de contratación que están dando muy buen resultado. Ayer visitaba el centro de llamadas de Emergia en Las Palmas y ya han sido contratadas más de 600 personas gracias a la modalidad de colaboración público-privada entre el SCE y las empresas privadas". Por ello, Francisca Luengo quiso "poner en valor toda la gestión que se hace desde el SCE con las empresas, que son las que crean los puestos de trabajo".

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