Durante seis meses, diez de las personas contratadas a tiempo parcial realizarán funciones de peones, cinco de auxiliar administrativo, además de dos electricistas, dos auxiliares de ayuda a domicilio, dos animadores socioculturales, un fontanero, un auxiliar de biblioteca y un conductor.

El coste total del proyecto asciende a 169.596,88 euros, que se destinará a cubrir los gastos de contratación de los trabajadores. Estos costes laborales serán financiados en un 50% por el Ayuntamiento de El Rosario, y el otro 50% por el Servicio Canario de Empleo, con cargo con cargo al Fondo Social Europeo y a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal. De esta forma, cada Administración aportará 84.798,44 euros.

El alcalde de El Rosario, Macario Benítez Gil, recibió en la mañana de hoy en el Salón de Plenos del Ayuntamiento a los 24 trabajadores contratados a los que dio la bienvenida. El primer edil expuso que "en estos momentos de crisis económica este ayuntamiento ha apostado por este Convenio que hoy presentamos y que conjuntamente con el SCE supone la contratación de 24 personas para este 2014 y que ocuparán puestos de Oficiales de Primera como fontanero, conductor y electricistas. También auxiliares de Ayuda a Domicilio, Auxiliares Administrativos, Animadores Socioculturales y Peones".

Además, adelantó la aprobación de otra aportación económica para el año 2015 de 218.309,66 euros de los cuales el Ayuntamiento de El Rosario aporta 109.339,50 euros con los que se contratará a otras treinta personas desempleadas.

"Nuestro Municipio apuesta por crear empleo y sobre todo para aquellas familias en riesgo social y que desde la Concejalía de Atención Social se ha valorado cada uno de los expedientes y la tramitación de los mismos por parte de la Concejalía de Desarrollo Local, siendo finalmente el SCE el que establece los criterios de selección", detalló Macario Benítez, quien finalizó el acto dando la enhorabuena a los trabajadores y esperando que desempeñen su labor con total profesionalidad.

El objetivo de este tipo de proyectos es el de fomentar el empleo local y aliviar la situación económica de aquellas familias más asfixiadas del municipio por la escasez de recursos, que en algunos casos son inexistentes. En este sentido, cabe destacar que los criterios de selección de las personas contratadas elaborados por el SCE ponían el acento en los parados de larga duración, las personas mayores de 45 años con cargas familiares, personas sin recursos o en riesgo de exclusión social e integrantes de núcleos familiares con todos sus miembros en situación de desempleo. Todas estas situaciones fueron debidamente avaladas por las correspondientes valoraciones de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de El Rosario.