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14 Jun

Miles de trabajadores de la hostelería se manifiestan en defensa de su convenio

Playa de Las Américas/ La Avenida Litoral de Playa de las Américas fue un clamor de cinco mil trabajadores y trabajadoras que convocados de forma unitaria por los Sindicatos de Hostelería de CC.OO., U.G.T., I.C. y U.S.O. han rechazado con la máxima firmeza la irresponsabilidad de la patronal en el negociación del Convenio de Hostelería y sus provocaciones de, tras el excelente año turístico 2011, insistir en su propuesta de congelación salarial los años 2012 y 2013, sin adquirir ningún tipo de compromiso de mantenimiento y creación de empleo.

Los dirigentes sindicales en sus intervenciones al final de la Manifestación se adherieron a las criticas del Gobierno de Canarias en cuanto a que el sector turístico no ha "tirado" como era su obligación de la creación de empleo en 2011, y han pedido nuevamente la intervención mediadora en el conflicto ante el arranque del calendario de movilizaciones que se han iniciado con la Manifestación de ayer en Playa de las Américas, y que, en el caso de que no haya una inmediata rectificación de la patronal en la reunión de la Mesa Negociadora prevista  para las 12.00 horas del próximo viernes 15 de Junio en el Hotel Contemporáneo, continuarán con información a la puerta de las empresas a los clientes en cinco idiomas informando del conflicto y sus motivos que empezarán el lunes 18 de Junio, que continuarán con movilizaciones en los Aeropuertos, con una nueva Manifestación en el Puerto de la Cruz, y finalizarán con jornadas de Huelga en el mes de Agosto, coincidiendo con las que se convocarán en el resto de zonas turísticas de este país.

Tras Agosto continuarán las Movilizaciones hasta nuevos paros en Navidad y Fin de Año, seguirán hasta nuevos paros en Semana Santa de 2013 ya que, desde luego, si la intención patronal es utilizar la ultraactividad de la Reforma Laboral, que solo mantendrá la vigencia del Convenio actual y sus derechos hasta el 18 de Abril de 2013, pasando a regular al sector de Hostelería el Estatuto de los Trabajadores y el Salario Mínimo Interprofesional, lo conseguirán sudando sangre en el camino.

La pérdida de vigencia del actual Convenio, y el inicio de la ultraactividad el 1 de Julio, ya ha empezado atener sus consecuencias al finalizar la cláusula que regula la subcontratación en el sector, dos hoteles de la isla ya han comunicado la subcontratación del servicio de pisos y limpieza a una empresa de limpieza, señalando el camino de las intenciones desreguladoras de los empresarios del sector.

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