Gracias a este nuevo proyecto de empleo social, por tanto, el Consistorio consigue rescatar del paro a 30 rambleros, siguiendo la línea establecida por el Servicio Canario de Empleo y la FECAM que busca dar respuesta inmediata a la complicada situación social y evitar la exclusión o el riego de padecerla que se produce sobre todo en aquellas familias en las que ningún miembro de la unidad percibe prestación alguna.
Los 30 nuevos empleos se han dividido en 19 peones agrícolas, encargados de realizar labores de limpieza viaria, mobiliario y espacios públicos municipales, 6 auxiliares de ayuda a domicilio encargados de mejorar el servicio de apoyo domiciliario prestado por el área de Servicios Sociales, 3 dinamizadores culturales que complementen el desarrollo y oferta comunitaria sociocultural, y 2 dinamizadores comerciales que doten al sector de una demanda estable que permita la explotación rentable de los recursos comerciales reales y potenciales de la localidad.
Las contrataciones, por su parte, varían entre un mínimo de tres meses a un máximo de seis y se han dividido en jornada parcial y jornada completa, comenzando el pasado 6 de octubre y acabando en marzo del año entrante.
"Estas nuevas contrataciones suponen una bocanada de aire y un alivio a la situación del municipio y se encuentran dentro de la línea de desarrollo vecinal y social que tiene marcada el Consistorio. De igual manera, seguimos trabajando para dar respuesta a todos los rambleros y rambleras en la medida de nuestras posibilidades" destaca el alcalde Tomás Mesa, concejal encargado además del área de Servicios Sociales.
