El Ayuntamiento de La Laguna contrata a un total de 314 personas en situación de desempleo que accederán a un puesto de trabajo desde este mes a través del Programa Extraordinario de Empleo Social, PEES, que se ejecutará este bienio 2014-2015 dentro del acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, FECAM. De hecho, en este mes de noviembre se han incorporado ya 138 desempleados.
El PEES 2014-2015 se ha financiado con fondos de la Comunidad Autónoma y del Ayuntamiento al 50%. El Ayuntamiento de La Laguna ha aportado para 2014, la cantidad de 452.678,93 euros siendo la del Gobierno de Canarias la misma, lo que suma un total de 905.357,86 euros, para este ejercicio.
Para 2015, el esfuerzo presupuestario va a ser un poco mayor, ascendiendo la aportación del SCE a 552.678,93 euros, participando el Ayuntamiento de La Laguna con un 50% igual, lo que hace ascender la totalidad del proyecto a la cantidad de 1.105.357,72 euros.
La concejal de Presidencia y Planificación, Blanca Pérez, detalla que los trabajadores son seleccionados por el área de Bienestar Social, personas que están en riesgo de exclusión, por no tener ingresos o pertenecer a una familia en la que todos sus miembros están en paro. Otro de los requisitos es que lleven más de seis meses empadronados en el municipio.
Pérez destaca "el enorme esfuerzo que ha hecho el Ayuntamiento a pesar de no tener competencias en materia de empleo y la importancia de promover acciones que permitan mejorar las condiciones sociolaborales de los colectivos en situación de desempleo de nuestro municipio, especialmente en estos tiempos difíciles de crisis económica generalizada, para que por medio de diferentes proyectos puedan integrarse laboralmente".
Además de los fondos autonómico y locales, el Cabildo Insular de Tenerife se ha sumado al Plan de Empleo con una implementación a las aportaciones ya descritas de 46.936 euros, lo que significa un 2,33% más del presupuesto inicial. El total del proyecto, incluida esta aportación asciende a 2.057.651,72 euros.
El Plan de Empleo del Ayuntamiento de La Laguna está dirigido a la contratación de categorías profesionales con menos cualificación, tales como peones de la construcción, jardineros, albañiles, canteros, carpinteros, fontaneros, cerrajeros, pintores, capataces, conductores, o auxiliares técnicos de vías y obras. Además de estos perfiles profesionales de formación básica, también se han contratado otros de cualificación media como auxiliares administrativos y guías turísticos o medioambientales, existiendo una pequeña proporción de perfiles de alta cualificación como economistas, abogados, psicólogos, diplomas en turismo o aparejadores.
'La Laguna, Empleo Sostenible'
A diferencia de años anteriores, el Plan de Empleo se ha estructurado en un solo proyecto 'La Laguna, Empleo Sostenible y Acción Social 2014-2015', pero con dos anualidades, 'Subproyecto 2014 y Subproyecto 2015', estando sustentado económicamente en presupuestos plurianuales de la Comunidad Autónoma y del Ayuntamiento, además de la aportación del Cabildo Insular de Tenerife. Su duración será de dos años, aunque la ejecución de los trabajos se realizará por periodos de 6 meses, habiéndose iniciado ya este mes de noviembre de 2014. La previsión del Plan de Empleo de 2015 será entre marzo,-abril y septiembre-octubre de ese año.
El objeto de este Plan de Empleo es el desarrollo de actuaciones extraordinarias de empleo y tareas de utilidad y reinserción social que redunden en beneficio de la comunidad canaria, al mismo tiempo que supongan una reducción del desempleo en el Archipiélago canario. El presente Plan de Empleo Social tiene por objeto favorecer e impulsar la reinserción social realizando acciones que mejoren la empleabilidad de los participantes del mismo, fundamentadas en su utilidad social derivada de la severa situación en la que se encuentran miles de familias que no disponen de ingresos para vivir.
