La subvención que recibirán los municipios cubrirá los gastos salariales de las personas que se contraten para ejecutar los proyectos diseñados, es decir, los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos, en la cuantía fijada según el convenio colectivo vigente.
Un 80% de los 3,5 millones de euros con los que está dotado el Plan de 7 de + de 7 de Empleo Municipal, que integra a los siete municipios con más de 7.000 personas desempleadas, se distribuirá teniendo en cuenta el número de personas en situación de desempleo que tenga cada uno de ellos. El 20% restante se repartirá a partes iguales entre los siete corporaciones, lo que supone que cada una recibirá 100.000 euros, y a partir de ahí, un variable en función del número de demandantes de empleo.
Por tanto, teniendo en cuenta que se trata de una estimación de las cifras, y sumando ya los 100.000 euros con los que parte cada municipio, Las Palmas de Gran Canaria recibirá 1,1 millones de euros, al ser el municipio que tiene un mayor número de parados registrados (48.154), con mucha diferencia sobre el segundo, que es Santa Cruz de Tenerife, que con 25.116 demandantes de empleo, recibirá unos 636.000 euros.
A estos le siguen La Laguna (18.507 desempleados), que obtendrá 494.000 euros; Telde (14.855 desempleados), con 417.000 euros; Santa Lucía de Tirajana (9.630 desempleados), que se prevé que reciba 305.000 euros; Arona (7.680 demandantes de empleo), 263.000 euros; y Arrecife, (7.249 desempleados), 254.000 euros.
Las Corporaciones Locales de Canarias o las entidades dependientes o vinculadas deberán aportar junto con la solicitud, la Memoria descriptiva y económica del Proyecto, una ficha resumen y la oferta de empleo por cada una de las categorías profesionales que se solicitan en el proyecto.