UGT Canarias indica que más del 90% de los contratos son temporales, en un período donde el comportamiento del sector turístico es irresponsable. Son contratos sujetos a precariedad, con exceso de horas que no se compensa ni con libranzas, ni económicamente.
El sindicato añade que la expansión económica en Canarias es potente y no se traduce en creación de empleo, ni en empleo de calidad. "Los empresarios están aprovechando para hacer hucha, la cultura empresarial de Canarias debe cambiar ya que los empresarios tienen, entre otros, beneficios como el REF y deberían favorecer una contratación mayor y mejor. Mejores salarios que nos alejen de la figura del trabajador pobre".
Según los datos del INE, suben las contrataciones no los empleos, "se sustituyen unos trabajadores por otros, no se crea empleo".
