Las categorías que se ofertan para personal funcionario de turno libre son 5 plazas de técnico superior, 1 de ingeniero de caminos, 1 de ingeniero de montes, 1 de técnico de administración especial, 1 de técnico superior de informática, 1 de técnico especialista de informática, 2 de técnico especialista informador, y 3 de agente de medio ambiente.
Y para personal laboral se ofertará 1 plaza de psicólogo, 8 de educadores, 1 de técnico especialista en laboratorio, 1 de oficial primera de laboratorio, y 3 de operario de Medio Ambiente.
La primera promoción interna en 5 años
En cuanto a la promoción interna, 21 plazas serán para personal funcionario y 9 para personal laboral, además de permitir la promoción de las dos plazas existentes para personas con discapacidad funcional.
Santana recuerda que desde el año 2011 el Cabildo no lleva a cabo una oferta de promoción interna y la eventualidad de su personal alcanza el 21 por ciento, con personas en tal situación durante 15 años.
"Uno de nuestros objetivos es acabar con la alta interinidad y posibilitar la carrera profesional de los funcionarios a la vez que promover el acceso al empleo público, ambos compromisos recogidos en nuestro programa de gobierno", añade.
Por ello, concluye la consejera, la previsión es realizar cada año una convocatoria tanto de oferta de empleo público como de promoción interna.
