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23 Sep

El SCE coordina con agentes sociales y económicos de Gran Canaria las políticas de empleo en la Isla

Gran Canaria/ El director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Alejandro Martín, reunió hoy en Gran Canaria a los interlocutores sociales y económicos de la Isla en el marco del Consejo Insular de Formación y Empleo (CIFE) con el fin de coordinar con ellos las acciones a llevar a cabo en el marco de las políticas activas de empleo.

Martín presentó también a los miembros del Consejo las características de la oferta formativa plurianual para desempleados para el periodo 2016-2018 y les animó a presentar propuestas para mejorar de cara al próximo año, no solo en cuanto a la formación, sino en relación con el resto de actuaciones que se derivan de las políticas activas de empleo.


En la reunión participaron, además de subdirectores y técnicos del SCE, representantes sindicales y empresariales, los alcaldes de Arucas y Santa María de Guía, en representación de la Federación Canaria de Municipios (Fecam), y el consejero de Empleo del Cabildo de Gran Canaria.

"Todos los que tenemos vínculos con el empleo estamos obligados a participar para mejorar las actuaciones que persiguen la inserción laboral de quienes buscan trabajo. Instituciones públicas y privadas, empresas, representantes de los trabajadores, entidades del tercer sector... Es muy importante que coordinemos esfuerzos y pongamos sobre la mesa ideas que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas a través del empleo. Y es especialmente relevante la participación de quienes conocemos de primera mano cuáles son las necesidades de la gente y lo que demanda el mercado laboral. Desde el SCE estamos abiertos a consensuar las propuestas que se planteen", afirmó.

En este sentido, Alejandro Martín destacó que, en general, se tiene poco conocimiento de las acciones que se ponen en marcha para mejorar la empleabilidad de las personas que buscan trabajo. En esta afirmación coincidieron los miembros del CIFE, que se comprometieron a articular fórmulas para incrementar la difusión de las acciones existentes. El director puso como ejemplo "los servicios de orientación laboral y de asesoramiento empresarial, que están a disposición de cualquier persona y que quizás podrían tener más proyección si desde el ámbito social y económico se difundiera más su actividad", lo mismo que ocurre con las acciones formativas o específicamente dirigidas a colectivos con dificultades de inserción laboral.

Alejandro Martín se refirió también a "la necesidad de trabajar con las unidades familiares en su conjunto, teniendo en cuenta las necesidades y el perfil de todos los miembros de la familia para poder ofrecerles oportunidades de empleo y formación adecuadas".

El director del SCE insistió en la necesidad de incrementar la participación en el diseño de actuaciones de empleo para que sean más efectivas y emplazó a los miembros del CIFE para que empiecen a trabajar ya en sus aportaciones.

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