La ejecución del proyecto se desarrolla dentro de la estrategia estatal de empleo tras haber solicitado subvención el Ayuntamiento de Los Realejos resuelta el 21 de diciembre de 2016 por la Dirección del Servicio Canario de Empleo. El consistorio aporta 10.498,69 euros a la cofinanciación del coste salarial derivado de la inminente contratación de los beneficiarios. El proyecto comenzó el pasado jueves 29 de diciembre con la incorporación de 2 docentes y personal administrativo y finalizará el próximo 28 de junio de 2017.
Según el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, con esta iniciativa "se pretende motivar y reinsertar en el mercado laboral a desempleados del municipio, aparte de los 2 profesores titulares del proyecto y a 1 auxiliar administrativo, a 37 personas como peones de jardinería, a los que además se les ofrecerá formación en comunicación en lengua castellana, matemáticas y comunicación en lengua inglesa, con el fin de recibir los conocimientos básicos para el título de ESO".
Además recibirán formación complementaria transversal en sensibilización y responsablidad medioambiental, igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y conocimientos sobre la sociedad de la información relacionados con productos o procesos para obtener, evaluar y organizar información en formatos digitales, y propiciar la comunicación, relación y colaboración en entornos digitales.
"Este proyecto cumple el doble objetivo del fomento de la formación y la búsqueda de la empleabilidad de personas en situación de paro, además del desarrollo de labores y servicios de interés general y social como puede ser el cuidado y mantenimiento de espacios naturales, parques, jardines y zonas verdes del municipio que mejorarán el paisaje urbano y rural de la localidad", detalló el concejal de Empleo, Adolfo González.
En esta primera semana del mes de enero han comenzado las entrevistas de selección de los beneficiarios del proyecto derivados directamente de la oficina comarcal del Servicio Canario de Empleo, que han de cumplir el perfil de parados de larga duración con una formación académica deficitaria y no requiriéndose experiencia laboral previa en este ámbito.
Fundamentalmente serán aquellos que tienen 45 o más años, o bien los que hayan extinguido prestaciones por desempleo, que no tengan derecho a las mismas, que lleven inscritos en las oficinas de empleo como demandantes 1 año o más o los que hayan buscado empleo de manera activa, sin haber rechazado ofertas de empleo ni negarse a participar en ellas, y que acrediten ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que en el período de inscripción han realizado al menos tres acciones de búsqueda activa de empleo.
Al término del proyecto, los beneficiarios pasarán a integrar la Bolsa de Empleo de Los Realejos coordinada desde la Agencia de Desarrollo Local, departamento que además pone a su disposición la Escuela Virtual de Formación que les ofrece más de 90 cursos on line con carácter totalmente gratuito.
Los peones de jardinería ejecutarán operaciones auxiliares en vivero, jardines y zonas verdes siguiendo instrucciones de superiores y en base a planes de trabajo previo, cumpliendo todas las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente. Realizarán operaciones auxiliares para preparar el terreno, siembra y plantación de cultivos, para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, para el riego, abonado y aplicación de tratamientos en cultivos agrícolas, viveros y jardines y en los cuidados de recolección de cultivos y el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes.
El auxiliar administrativo se encargará del manejo de expedientes, elaboración de correspondencia, atención telefónica y manejo de equipos de oficina.
