Este resultado, a juicio de Domínguez, es "fruto de un esfuerzo continuado para facilitar la conciliación familiar y la estabilidad económica de los rambleros y rambleras. Desde el área de Empleo y Desarrollo Local venimos desarrollando desde pasarelas de formación para el empleo hasta sistemas de asesoramiento en la búsqueda de empleo, opciones de actualización en las capacitaciones profesionales, mediación con empresas para facilitar la colocación y puesta a disposición de herramientas para la introducción en los empleos de nueva generación y las plataformas de búsquedas de empleo consideradas más exitosas. Además, cabe destacar que es nuestra intención que cualquier licitación que se ponga en marcha en el Consistorio y que incluya la contratación de personal, sea realizada con la mayor cantidad de rambleros posible".
Siguiendo esta línea, el edil de Empleo anuncia que en 2018 va a seguir apostando por esta misma línea, que "demuestra que es el camino correcto, arrojando datos al alza en cuanto a empleo", destacando, entre sus planes a corto plazo, "la puesta a disposición del desempleado de nuevos cursos de especialización, un servicio de asesoramiento y orientación individualizado de cara a optimizar los recursos de cara al empleo o la solicitud para optar a todos los convenios y planes de empleo viables para el Consistorio".
En comparación con la tasa interanual que cerró 2016 (8,66%), San Juan de la Rambla concluyó 2017 subiendo un punto, remarcando la curva en alza y la buena salud de las políticas para el empleo que viene desarrollando el Ejecutivo. En datos totales, diciembre de 2017 cerró con 553 desempleados, 60 menos que la cifra del mismo mes en 2016.
