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27 Feb

La Agencia Universitaria de Empleo de la ULL publica un informe que muestra el estado actual del empleo universitario en Canarias

Canarias/ Los sectores de servicios y comercio realizan el 77% de las contrataciones y el 85% de las personas tituladas trabajan en pymes o microempresas.
La tasa de empleo correspondiente al nivel de cualificación no alcanza el 50%, existiendo una diferencia del 8% entre hombres y mujeres con respecto a las tasas del último empleo registrado.


La Unidad de Análisis y Difusión de Resultados, enmarcada en la Agencia Universitaria de Empleo de la Fundación General de la Universidad de La Laguna, ha realizado un estudio sobre el estado actual del empleo universitario según la rama de conocimiento, el género y el sector de contratación.
El objeto de estudio está centrado en las promociones de la Universidad de La Laguna de 2011/2012 y 2012/2013, concretamente en aquellos egresados que, desde la fecha de finalización hasta mayo de 2017, han tenido un contrato por cuenta ajena registrado en el Servicio Canario de Empleo; lo que supone 4335 de las 5994 personas tituladas. El 26,7% que queda fuera del estudio se debe a que no han tenido un contrato por cuenta ajena registrado mediante el Servicio canario de empleo, esto puede ser porque han pasado al cuerpo de funcionariado del Estado, han ejercido laboralmente por cuenta propia, han desarrollado su inserción laboral fuera de Canarias o no se han incorporado al mercado laboral.
En este informe se analiza la rama de conocimiento, el género y el sector de contratación como ejes principales para comprender la situación en la que se encuentra el empleo universitario en la región y su capacidad para que los egresados puedan acceder a trabajos acordes a su cualificación. A nivel global, actualmente el porcentaje de empleo encajado, es decir empleo acorde al nivel de cualificación no llega al 50%, al menos entre los titulados y tituladas contratadas por cuenta ajena en Canarias.
La rama de conocimiento con mayor número de egresados es la de Ciencias Sociales y Jurídicas (54%), seguida de Ingeniería y Arquitectura (21,8%), Ciencias de la Salud (11,4%), Artes y Humanidades (7%) y Ciencias (5%). Estos resultados chocan directamente con los datos que muestran la tasa de empleo encajado según la rama de conocimiento: la que tiene una mayor proporción de éxito es Ciencias de la Salud, con un 86,7% en el último empleo registrado, mientras que Ciencias Sociales y Jurídicas, la rama con mayor número de egresados, apenas alcanza el 36,6%. A continuación, se encuentran las Ciencias (68,6%), Artes y Humanidades (46,2%) e Ingeniería y Arquitectura (61,4%).
Según el género, se observa la desigualdad crónica entre hombres y mujeres: la tasa de empleo encajado es de 48,1% para los hombres en el primer empleo, en contraposición con el 42,1% de empleo encajado entre las mujeres. La diferencia se acrecienta hasta los ocho puntos en el último empleo registrado, donde se registra un 54,3% en el caso de los hombres y un 46,5% en el de las mujeres. El 58% de las personas egresadas son mujeres, registrando un mayor número en casi todas las ramas salvo en el caso de Ingeniería y Arquitectura.
Según el sector económico de contratación, tanto en los datos por el primer como el último empleo registrado, sobresalen los servicios (de un 58,9% a un 63,6%), industria (de un 55% a un 60,5%) y construcción (de un 54,9% a un 60%). Por otro lado, están agricultura (de un 23,3% a un 35%), comercio (de un 19,1% s un 22,9%) y hostelería (de un 6,3% a un 12,7%). Aunque en todos los sectores existe una evolución favorable de la tasa de empleo encajado, las que presentan una mejor evolución son agricultura, de casi doce puntos; y hostelería, con un ascenso de seis puntos. El sector servicios absorbe más de la mitad de la inserción de los titulados con un 54,6% del último empleo registrado, seguido del sector comercio con un 22,3%, industria con un 10,6%, hostelería con un 7,6%; construcción con un 3,1% y agricultura con un 1,8%.
En cuanto al tamaño de las empresas, la mayoría de las contrataciones son realizadas por empresas con un personal inferior a las cincuenta personas. Las empresas pequeñas tienen una evolución del 47,9% al 55,4%, seguida de las empresas mediadas con un 47,1% al 52,6%, empresas grandes, de 41,4% a 45,7% y, por último, las microempresas con un 41,3% a un 44,7%. Por tanto, la unión de las microempresas, las pequeñas y las medianas empresas supone el 86,2% de las contrataciones con respecto al último trabajo registrado.
Éste y otros informes elaborados por la Unidad de Análisis y Difusión de Resultados están disponible para su consulta en la página web de la Fundación General de la Universidad de La Laguna.

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