Las nuevas incorporaciones, que responden al doble objetivo marcado por la Administración Local para por un lado seguir reduciendo la tasa de desempleo y por otro facilitar la reactivación laboral, mejorar la empleabilidad y evitar la exclusión social o el riesgo de padecerla, tendrán una jornada que varía entre el 50 y 75% del total, dividiéndose en ocho peones agrícolas, dos oficiales de segunda, dos peones de la construcción, cuatro asistentes domiciliarios, un responsable de la oficina de Turismo y un bibliotecario.
Los nuevos empleados serán esenciales para seguir cumpliendo los objetivos marcados desde el área de Obras y Servicios con respecto a la limpieza de vías, caminos y pistas, así como en el mantenimiento de zonas públicas y jardines, además de ser indispensables para acelerar diferentes trabajos previstos como la mejora de los parques infantiles, o las obras previstas dentro del Plan Municipal de Inversiones.
Por otro lado, se mejora sustancialmente la asistencia que presta Servicios Sociales a los núcleos familiares más desfavorecidos y a personas dependientes que requieren de asistencia, facilitando la permanencia y autonomía del usuario en el medio habitual de convivencia evitando internamientos, mientras sea posible y conveniente.
Por último, el servicio prestado al turista o visitante recibe un refuerzo gracias a la nueva incorporación, que será la encargada de desarrollar diferentes actuaciones que favorezcan la afluencia al municipio, el desarrollo comercial y de restauración, mientras que el servicio de Bibliotecas se refuerza pudiendo ampliar el horario que presta actualmente con el fin de servir de recurso para estudiantes, investigadores o como fondo habitual de consulta.