Al igual que, acertadamente, se plantea para la sanidad o la educación pública, no se conoce durante la presente campaña electoral ni una sola propuesta programática para alcanzar un pacto social que comprometa a los gobiernos, patronal y sindicatos en la línea de establecer un compromiso que acabe con la brecha salarial, homologando, como primer paso, los salarios en Canarias a la media del Estado español, además de combatir la discriminación también existente en baja calidad de empleo y la prolongación gratuita e ilegal de la jornada laboral.
Desde la perspectiva de una organización de trabajadores y trabajadoras progresista y nacionalista, Intersindical Canaria recomienda a la sociedad canaria que a la hora de votar el próximo 26 de mayo se decidan por aquellas opciones políticas que, tanto en sus programas electorales, como en su trayectoria allí donde han tenido responsabilidades de gobierno o donde han ejercido una oposición, han demostrado estar del lado de la justicia social, priorizando los servicios públicos, poniendo en marcha políticas activas de creación de empleo. Quien aspire a gobernar con el voto de los trabajadores y trabajadoras de Canarias deben abogar por la defensa de los derechos de la clase trabajadora, propugnando además para el Archipiélago Canario una soberanía política y laboral frente a las actuales políticas de decisión ancladas al Estado que tan negativamente están lastrando nuestro progreso. En esa misma línea, consideramos al actual Gobierno de Canarias corresponsable de la marcada injusticia social y laboral que sufre Canarias, resultado de una lamentable gestión del dinero público y una política que promueve la injusticia social para favorecer a los que más tienen.
