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06 Jun

Empleo impulsa la orientación laboral de parados de larga duración y menores de 30 años con 6,2 millones de euros

Canarias/ Los proyectos contemplan un itinerario individualizado para cada demandante destinado mejorar sus opciones para encontrar un empleo o constituirse como autónomos.

El BOC publica en su edición del miércoles, 5 de junio, las dos resoluciones por las que se conceden un total de 6.159.321,34 euros a 20 entidades sin ánimo de lucro para el desarrollo de programas de orientación para el empleo y autoempleo. Se trata de dos convocatorias, una específica para atender a personas paradas de larga duración de 30 a 54 años, que se ha resuelto por valor de 3.675.399,54 euros y otra dirigida a menores de 30 años inscritos prioritariamente en el sistema de Garantía Juvenil y con graves dificultades para acceder a un puesto de trabajo, por valor de 2.483.921,80 euros.

En director en funciones del SCE, Sergio Alonso, explica que "estos programas permiten atender de manera específica a colectivos tan sensibles como parados de larga duración, con quienes hay que intervenir cuanto antes para que no se cronifique su situación, y jóvenes, sin experiencia laboral, y que se encuentran fuera del sistema porque abandonaron sus estudios o, a pesar de contar con formación, no consiguen acceder al mercado laboral".

El objetivo de ambas convocatorias es diseñar un itinerario laboral personalizado y adaptado a las necesidades y cualidades de cada demandante."En líneas generales, son personas con muy escasas expectativas y muy pocos recursos y habilidades para acceder al empleo o a una formación adecuada que les abra las puertas el mercado laboral", matiza Alonso.

Con estas subvenciones, el SCE cubre los costes salariales del personal técnico, personal de apoyo y gastos generales, materiales, técnicos, dietas y desplazamientos. En total las entidades contratarán a 223 profesionales, licenciados, técnicos de grado superior y administrativos entre otros.

Las entidades que cumplen los requisitos y desarrollarán los proyectos serán la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA) y de Tenerife (FEMETE), la Fundación FEMEPA, la Federación de Empresarios de La Palma (FEDEPALMA), AS. GENERACIÓN 21, la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), el sindicato UGT, FAUCA, el ayuntamiento de Adeje, A.S. Actúa, la Asociación para el Desarrollo Económico y Social Rayuela y CREATIVA.

En primer lugar se realiza un diagnóstico de las necesidades de cada persona y definen sus aptitudes de cara a acceder a un puesto de trabajo futuro. Con esta información, el personal técnico marca un itinerario de inserción personalizado que recoge las acciones y servicios que deberá realizar la persona para mejorar su posición en el mercado laboral. Durante todo este proceso se realiza un seguimiento de las acciones que culmina la persona con el fin de acceder a un puesto de trabajo.

Las personas destinatarias de la convocatoria para mayores deberán ser demandantes de empleo de larga duración, personas de 30 a 54 años, con lo que se pretende alcanzar a un colectivo diverso, con amplias diferencias en sus perfiles de búsqueda de empleo. Tal y como se plantea en el marco comunitario, la intervención con la persona se deberá prestar cuanto antes se produzca la entrada en situación de paro de larga duración para conseguir su efectividad.

En cuanto a la convocatoria de orientación para jóvenes, las personas beneficiarias de este proyecto deberán tener edades comprendidas entre los 16 y 30 años, que se encuentren inscritos como demandantes de empleo, y se priorizará a quienes estén registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y no estén integrados en los sistemas de educación o formación.

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que comprende un conjunto de actuaciones cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad, facilitar la inserción en el ámbito laboral, promover el emprendimiento y mejorar la situación dentro del mercado de trabajo a fin de dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes en España.

Ambas convocatorias permitirán impulsar proyectos en todas las oficinas del Servicio Canario de Empleo de tal modo que todas las personas inscritas, que cumplan los requisitos, podrán recibir el asesoramiento de un tutor en el proceso de formación y búsqueda de empleo.

Para realizar este tipo de actuaciones de orientación, las entidades beneficiarias contratarán personal técnico, titulados en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación o Educación Social, entre otros. A través de estas contrataciones las entidades beneficiarias se comprometerán a realizar un servicio de calidad, ofreciendo formación específica en la atención a estos colectivos, estableciendo procedimientos de valoraración de las competencias de las personas atendidas para realizar un diagnóstico de necesidades más efectivo, y garantizando su seguimiento con la finalidad de evaluar la efectividad del proceso orientador.

Los servicios de intermediación, colocación y orientación son el medio para mejorar la posición de los demandantes de empleo en el mercado de trabajo y en Canarias los presta directamente el SCE con medios propios, a través de su red de Oficinas de Empleo, y también a través de la implicación de entidades que actúan cerca de los demandantes de empleo, a las que se subvenciona la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo.

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