Dada la situación económica, social y laboral de Canarias y su condición de región ultraperiférica derivada de su insularidad y lejanía, sufre una serie de desventajas naturales cuya persistencia y combinación perjudican gravemente su desarrollo económico. Esta situación de contexto justifica la adopción de una acción específica como esta sobre el territorio.
Las acciones y medidas de este plan deben de estar dirigidas, entre otras, a: favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas; mejorar la adaptación de los trabajadores, ocupados y desempleados y su cualificación profesional a las necesidades del mercado; facilitar la readaptación y tránsito de desempleados hacia nuevos sectores de empleo; fomentar la empleabilidad de los jóvenes y reducir la tasa de desempleo juvenil; mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración; incrementar la tasa de empleo femenina, la integración laboral de los colectivos en riesgo de exclusión y ausentes del mercado de trabajo y la integración laboral de las personas con discapacidad; promover la efectiva transición de los colectivos especialmente vulnerables al mercado de trabajo; estructurar e integrar las actuaciones de fomento de la actividad económica, la mejora de la empleabilidad y la intermediación laboral de las distintas administraciones públicas de Canarias; potenciar la mejora continua y adaptación del Servicio Público de Empleo en Canarias; acercar las acciones e iniciativas de los Servicios Públicos de Empleo a la sociedad; impulsar la actividad empresarial, el emprendimiento y el autoempleo; potenciar los programas específicos de formación; reconocer las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y fomentar la práctica profesional en un entorno laboral.
Esta aportación se añadirá a la distribución de fondos que se realice para la Comunidad Autónoma de Canarias en el ejercicio 2019, según los criterios objetivos acordados en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, de créditos de subvenciones gestionadas por las comunidades autónomas con competencias estatutariamente asumidas de ejecución de las políticas activas de empleo.