Esta actuación se realiza como parte del Plan Integral de Empleo de Canarias, incluido en el acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Fecam (Federación Canaria de Municipios). Su financiación cuenta con una aportación del Servicio Canario de Empleo dependiente del Gobierno de Canarias, de 205.929,22€ y una aportación municipal de 281.182,99€.
Tras el proceso de baremación por parte del personal del Ayuntamiento, las personas seleccionadas realizarán labores de obras, mantenimiento, servicios sociales y apoyo a los servicios municipales.
Durante la primera fase del proyecto, se contratará a 24 personas en diversos puestos: 1 oficial de segunda carpintero, 1 oficial de primera cerrajero, 3 oficiales de segunda de albañilería, 4 oficiales de primera de albañilería, 3 oficiales de segunda pintores, 4 peones de la construcción, 4 asistentes domiciliarios y 4 peones de limpieza de vías públicas.
Este grupo cuenta con un contrato de seis meses. Durante la segunda fase del proyecto, el Consistorio volverá a seleccionar otras 25 personas para realizar estos trabajos durante el mismo periodo de tiempo.
Las personas seleccionadas tienen edades comprendidas entre los 18 y los 64 años. Los requisitos para acceder a uno de estos puestos han sido estar inscritos como demandantes de empleo durante un mínimo de seis meses en los últimos dos años o no haber participado en el Programa Extraordinario de Empleo Social anterior.