Ahora, a través de la empresa municipal Arona Desarrollo S.A.U. (ADESA), el área refuerza aún más su plantilla con la constitución, mediante concurso público, de listas de reserva para sustituciones temporales (por incapacidad, vacaciones o licencias del personal) en ocho categorías laborales: educador/a social; orientador/a sociofamiliar; cuidador/a social; auxiliar sociofamiliar; auxiliar de geriatría, cocinero/a; personas de limpieza y personal de oficios varios.
Los interesados ya pueden presentar su solicitud (disponible en el siguiente enlace: http://www.arona.org/Empleo/Empleo-P%C3%BAblico/ctl/Ver/mid/1358?id=83911) a través del registro electrónico o, excepcionalmente y vía cita previa, en la Oficinas de Atención Ciudadana (SAC). El plazo se acaba el 3 de julio.
Los requisitos que deben reunir los aspirantes pueden consultar las bases de la convocatoria publicadas en la web del Ayuntamiento de Arona (http://www.arona.org/Portals/0/documentos/20200619_120740_83911.pdf)
Las categorías de las plazas que se convocan se encuadran en la plantilla de personal de ADESA, estando dotadas de sueldo, pagas extraordinarias y demás retribuciones complementarias previstas en el Convenio Colectivo del Personal de Arona Desarrollo S.A.U.
Julia Morales, concejala de Juventud y consejera delegada de la empresa pública ADESA, incide en la importancia de reforzar la plantilla "ante la situación excepcional que estamos viviendo a raíz de la pandemia de coronavirus. Es necesario contar con personal en las listas para garantizar el funcionamiento y la continuidad de los servicios que se prestan en los centros gestionados por ADESA a todos los vecinos y vecinas de Arona".