En este sentido, desde la central se hace hincapié la "importancia histórica de este acuerdo" en el que han tomado parte, tal y como establece el RD 24/2020, el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, UGT, CCOO y las patronales. Siendo por lo tanto, los únicos capacitados legalmente para llevar a cabo las negociaciones correspondientes al futuro desarrollo de los ERTEs en este país.

Desde el inicio de la actual situación, este sindicato ha mostrado claramente su postura ante la necesidad de ampliar los ERTEs en las Islas. Es por ello, que considera "vital" que todos los firmantes de dicho acuerdo remen en la misma dirección con el único objetivo de conseguir tal fin y favorecer de este modo a la clase trabajadora canaria.

Entre las líneas de actuación encaminadas a ello, se recuerda que en septiembre el Consejo Canario de Relaciones Laborales emitirá una propuesta consensuada para elevar a la Comisión Tripartita en la que se hará especial mención a la mencionada prolongación de los ERTES, en el que se especificará que su duración debe depender directamente de la situación sanitaria. El principal interés de estas siglas es que la clase trabajadora no pierda su renta a consecuencia de un problema sanitario sobrevenido, como es el caso.

UGT recuerda además que se trata de un compromiso social y económico que va más allá de cualquier interés político ya que prevalece el bienestar de los canarios y canarias.