Margarita Ramos ha indicado durante el encuentro de trabajo que la disminución de 32 millones de euros supone no poder dar una respuesta a los ciudadanos en materia de empleo. Asimismo recordó el papel que desempeñan los ayuntamientos como gestores de empleo. "Son un arma fundamental para dar una solución rápida e inmediata en la creación de empleo a través de los diferentes proyectos", ha señalado.
"Estamos en un escenario presupuestario para 2013 que reduce de forma drástica el PIEC", ha proseguido Ramos que ha defendido de igual forma que este Plan obedece a un convenio plurianual que no está justificado en la reducción de la tasa de empleo, sino que compromete financiación por reconocerse la condición de Región Ultraperiférica (RUP) del Archipiélago. "Se compensa la lejanía y la insularidad, y las dificultades que conllevan", ha aclarado.
Asimismo Ramos ha insistido en que la compensación por ser RUP está contenido en la Ley de Empleo de 2003, que continúa en vigor. Así especificó que aunque baje el desempleo ocho puntos este programa extraordinario debe continuar debido a que se fundamenta en la ultraperificidad.
La consejera ha planteado además que si bien hay aspectos mejorables, el Gobierno de Canarias está elaborando un informe jurídico que se remitirá a los distintos ministerios implicados y en el que se insta al Gobierno de la nación a que rectifique y se restituya la partida de 42 millones del PIEC.
Por su parte, los ayuntamientos han anunciado que la Federación Española de Municipios y Provincias promoverá una enmienda a los PGE para el próximo año para que se respete la dotación íntegra del Plan Integral de Empleo.
Por último, la consejera ha solicitado la implicación de los municipios en esta reivindicación, ya que son las administraciones que mejor conocen las demandas de la ciudadanía. "Son los mejores aliados", ha planteado Margarita Ramos que también ha apostado porque la Comunidad Autónoma mejore en cuanto a formación se refier
