Todos estos datos se podrán consultar en www.correos.com, en el apartado Personas y Talento/Convocatorias Públicas/Ingreso Personal Laboral Indefinido 2019.
Fecha, lugares y horarios de celebración de las pruebas de examen
Las pruebas de examen se celebrarán el día 12 de septiembre de 2021, en 32 localidades de toda España, de acuerdo con el siguiente calendario:
HORARIO PRUEBA REPARTO/AGENTE CLASIFICACIÓN
08.30 h. Llamamiento personas admitidas
09.30 h. Cierre accesos a Facultades y Recintos.
10.00 h. Inicio prueba
11.50 h. Fin prueba
HORARIO PRUEBA ATENCIÓN AL CLIENTE
13.15 h. Llamamiento personas admitidas
14.00 h. Cierre accesos a Facultades y Recintos.
14.30 h. Inicio prueba
16.20 h. Fin prueba
NOTA: los horarios previstos son peninsulares (una hora menos en las Islas Canarias).
Las localidades y lugares de examen han sido distribuidos teniendo en cuenta el aforo disponible según las posibilidades existentes para cumplir fielmente con las medidas sanitarias establecidas debido a la pandemia.
Los candidatos/as deberán acudir a la prueba provistos de mascarilla, declaración responsable de Medidas Sanitarias COVID-19 cumplimentada y firmada, bolígrafo azul o negro y documento que acredite su identidad, siendo válidos los siguientes: DNI, NIE, pasaporte, permiso de conducir o tarjeta de identificación de Correos. No podrán estar activos ni a la vista ningún tipo de dispositivo tecnológico (teléfonos móviles, relojes y/o pulseras de actividad, pinganillos, y similares) durante las pruebas.
Este proceso supone la oferta de 3.381 puestos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381 puestos), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. En concreto, 2.356 para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas.
Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas.
