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15 Sep

El Consejo de Relaciones Laborales insta a prorrogar los ERTE hasta el fin de las restricciones por COVID-19

Canarias/ El órgano del Gobierno de Canarias junto a los sindicatos y patronales con más representatividad también solicita a la Comisión Tripartita Laboral un nuevo plazo para expedientes de regulación temporal de empleo por cadena de valor o dependencia indirecta.

El Consejo Canario de Relaciones Laborales, constituido por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias junto a las organizaciones sindicales y confederaciones empresariales con mayor representación en el Archipiélago, revalidó este miércoles por unanimidad los acuerdos anteriores del órgano colegiado para la prórroga indefinida de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor hasta el final de las restricciones sanitarias a causa de la pandemia de COVID-19.

Por tanto, desde el órgano autonómico se instó a la Comisión de Seguimiento Tripartita Laboral, integrada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social junto a los sindicatos y patronales, a renovar en todos sus términos el V Acuerdo en defensa del empleo, con los mismos criterios de exoneración de cuotas y protección de puestos que en el documento consensuado el pasado mayo mientras persistan los impedimentos como consecuencia del coronavirus, además de valorar las diferentes necesidades en cada momento mediante análisis periódicos en la mesa estatal.

Igualmente, el Consejo Canario de Relaciones Laborales solicitó a la Comisión Tripartita el establecimiento de un nuevo plazo para la posible presentación de ERTE de cadena de valor o de dependencia indirecta en el caso de que decaigan los códigos ultra protegidos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) en el nuevo acuerdo que suscriba el órgano colegiado estatal, teniendo en cuenta la afección que todavía persiste en el conjunto del tejido productivo de las Islas ante el predominio del sector servicios en general y del turismo en particular.

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