Dominica Fernández ha detallado que en este rediseño, "y como no podía ser de otro modo", estarán implicadas todas las partes, de modo que "la elaboración de propuestas, definición y funciones de agentes de empleo local sea de utilidad para el sistema público de empleo y ajustándonos al nuevo marco económico y laboral".
"Debemos trabajar entre todos para mejorar los servicios que prestamos a la ciudadanía", ha continuado Fernández que ha insistido en que la optimización y adecuación de la red de AEDL obedece tanto a criterios económicos y como de territorialización y proporcionalidad.
La directora ha explicado además que el presente es un buen momento para trabajar en el rediseño del programa, "implicando a todas las partes en la participación y elaboración de propuestas, ya que las restricciones presupuestarias y el nuevo escenario laboral, económico y social al que nos enfrentamos nos obliga a adaptarnos para poder dar respuesta a las necesidades de los ciudadanos".
Por último, la directora del SCE ha recordado que se han puesto acciones en marcha, al amparo de la Estrategia Canaria de Formación y Empleo (ECFEM) en el el ámbito de promoción de la actividad económica y el desarrollo local. "Dentro de este ámbito se recogen las acciones y medidas encaminadas a la generación de empleo, la creación de actividad y la dinamización e impulso del desarrollo económico local", ha indicado Fernández que añadió que, de este modo, se da cobertura a la aplicación del objetivo de territorializar las políticas de empleo. "El SCE desarrolla estas medidas en colaboración con el resto de administraciones públicas implicadas en el apoyo a la iniciativa empresarial en Canarias, en particular las administraciones locales e insulares, así como con las entidades cooperadoras y colaboradoras que incluyen entre sus objetivos el fomento de la creación de empresas y la generación de empleo", ha precisado.
