Esta evolución rompe la tendencia que venía repitiéndose desde hace cuatro años, período en el que la cifra de contratos laborales nuevos decrecía de manera continuada, según refleja el informe del Observatorio Socioeconómico de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz, acerca de los Indicadores Básicos del Mercado Laboral, correspondiente a octubre de 2012. La entidad citada cuenta con el apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Fondo Social Europeo, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE).
El hecho de que el incremento de la cifra de contratos nuevos, tanto en Canarias (+21,1%) como en esta Isla (+20,9%), sea superior al buen dato registrado en la capital tinerfeña se atribuye "al menor peso del sector turístico en la economía de Santa Cruz, que en el comienzo de su temporada alta anual, en un año de coyuntura positiva para este sector, no logra tirar tanto hacia arriba en el número de contratos laborales nuevos como hace en las economías insular y autonómica".
En cuanto a la variación interanual respecto a octubre de 2011, se explica que "las mismas circunstancias, en relación con el menor peso del sector turístico en el término municipal, y la imparable caída de la contratación pública, que afecta de manera especial al municipio capitalino, marcan que, mientras Santa Cruz registró un descenso del 2,6%, Canarias y Tenerife registraron incrementos del +11,4% y el +15,2%, respectivamente". Así, expone que "en el análisis de la variación interanual de los contratos laborales nuevos por municipios, destacan los abiertamente turísticos, como Adeje (+26,40%), Granadilla (+31,81%), San Miguel (+35,54%) o Puerto de la Cruz (+35,65%)".
Respecto a las cifras de desempleo, el documento señala que el pasado octubre el número residentes en Santa Cruz registrados en situación de paro por el SCE ascendió a 29.263, lo que representa un incremento respecto a septiembre de 206 personas (es decir, del +0,7%), y del +10,8% en relación a octubre de 2011. Se subraya que "este crecimiento del paro en el municipio contrasta con el comportamiento insular y regional, que presenta descensos intermensuales ( 0,2% en Tenerife y 0,3% en Canarias) debido a las razones antes expuestas de comienzo de la temporada alta turística, pero en lo que se refiere a la evolución interanual del paro en ambos territorios, la situación es la misma que en Santa Cruz (+10,8%), con incrementos en Tenerife del +10,6% y en Canarias, del +11,4%".
Para el concejal y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán, "estos datos demuestran que el mercado laboral de Santa Cruz de Tenerife está muy lejos de la atonía, siendo capaz de alcanzar el máximo de contratos laborales nuevos del año en octubre, un mes que desde el comienzo de la crisis había supuesto descensos en la contratación". Sin embargo, el edil matiza que "las cifras del paro siguen siendo muy preocupantes, por lo que desde el Ayuntamiento y la Sociedad de Desarrollo, en un momento en el que arrecian los recortes, debemos redoblar nuestros esfuerzos para, sin salirnos del marco de nuestras competencias, facilitar la creación de empleo".
Guzmán añade que "los recursos de la entidad capitalina se están volcando en la situación, intensificando los servicios dirigidos a los desempleados y al tejido empresarial y emprendedor, centrados en la formación y el asesoramiento integral. En un panorama dominado por los recortes y las dificultades en la inserción laboral, desde el Consistorio debemos esforzarnos en favorecer la recualificación del capital humano hacia los sectores capaces de seguir generando empleo; apoyar y eliminar obstáculos a los potenciales empleadores y reorientar el talento emprendedor hacia la innovación y los sectores estratégicos", agregó. A su juicio, "la formación es un elemento prioritario de enriquecimiento y competitividad, buscamos conseguir una población mejor formada y adaptable a los cambios del mercado".