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Tenerife/ La segunda fase del programa 'Tenerife por el empleo 2017' incluye un itinerario de orientación laboral para los participantes y concluirá a finales de junio.
El Cabildo de Tenerife, a través del área de Empleo, se encuentra desarrollando la segunda fase del proyecto Tenerife por el Empleo 2017, un programa que oferta un itinerario de orientación laboral a unas 300 personas que tomaron parte en la primera fase del mismo con el objetivo de lograr su inserción en el mercado de trabajo. La iniciativa, que parte del Cabildo de Tenerife, cuenta con un presupuesto que ronda los 179.000 euros y está cofinanciada por el Servicio Canario de Empleo con partidas presupuestarias que el Fondo Social Europeo destina para políticas de empleo.
Un grupo de 2.500 personas desempleadas de Gran Canaria recibirá formación para el empleo con 1,3 millones de euros
Las Palmas de Gran Canaria/ Un grupo de 2.500 personas desempleadas con escaso o nulo nivel de estudios y con dificultades para la inserción laboral recibirá formación y orientación para el empleo en un programa del Cabildo de Gran Canaria dotado con 1,3 millones de euros con cargo a los fondos del Fdcan.
Para el desarrollo del programa, el Cabildo cuenta con la colaboración de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas Femepa y de la Asociación Creativa, que han sido seleccionadas a través del sistema de libre concurrencia, además de la colaboración de otras entidades como Fundación Adsis, Envera y E-Talent.
La ULL y Spring Hoteles Group firman un convenio para mejorar la formación de profesionales del sector turístico
Tenerife/ La Universidad de La Laguna ha firmado hoy, jueves 20 de diciembre, un convenio de colaboración con Spring Hotels Group con el fin de fomentar la formación especializada y continuada en el sector de la hostelería, un propósito que quedará plasmado con la creación de dos títulos propios: un máster y un diploma universitario que pretenden renovar los conocimientos de profesionales en materia de gestión y dirección hotelera en el caso del primero de ellos, y de gastronomía y alimentación el segundo.
Adeje/ El Ayuntamiento les seguirá ofreciendo asesoramiento en la búsqueda de empleo.
Todo el alumnado trabajador del PFAE Limpurb Adeje ha superado con éxito la formación teórica y práctica que han recibido durante casi un año a través del cual han obtenido el certificado de "Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales". El concejal responsable del área de Desarrollo Económico, Manuel Méndez Martín, ha asegurado al alumnado, tras felicitarlos por superar esta etapa, que "a partir de ahora el Ayuntamiento les ayudará también en su siguiente paso, en el caso de que lo requieran, asesorándoles en la búsqueda de empleo a través de nuestra bolsa y el personal cualificado que tenemos para ello".
17 desempleados finalizan un curso de formación organizado por el Cabildo para trabajar en buques de carga y de pasaje
Fuerteventura/ La iniciativa se incluye en el Plan Estratégico de Innovación y Empleo de la Corporación insular y está financiado con fondos Fdcan.
Diecisiete jóvenes desempleados han finalizado un programa de capacitación profesional organizado por el Cabildo de Fuerteventura para su inserción laboral en buques de pasaje y de carga. Los jóvenes recibieron hoy, martes, día 11 de diciembre, las certificaciones en un acto que contó con la asistencia del presidente del Cabildo de Fuerteventura, Marcial Morales, el consejero de Empleo, Rafael Páez, la representante del Grupo Stier XXI SL, Ida Stier, y de Naviera Armas y Fred Olsen.
Santa Cruz pone en marcha el plan anual de formación y trabajo para 102 desempleados
Santa Cruz de Tenerife/ El alcalde de la capital da la bienvenida a los beneficiarios de este proyecto que se cualificarán y se emplearán durante más de 7 meses en el municipio.
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife recibió hoy a la nueva promoción de 102 personas desempleadas de larga duración que participarán a partir de ahora y por espacio de 7 meses y medio en el plan de formación y empleo 2018-2019 gracias a una inversión pública de 706.000 euros.
San Juan de la Rambla/ Cuatro cursos de especialización y un servicio de asesoramiento personal para mantener la línea descendente de desempleados de la Villa en octubre y noviembre.
El área de Empleo y Formación que coordina el edil Jesús Ezequiel Domínguez presentó recientemente la programación de cursos destinados a facilitar la inserción laboral para este bimestre con objeto de facilitar a los vecinos y vecinas el reciclaje profesional y la inserción en el tejido laboral, además de recordar que, en este camino de la reducción del desempleo, "la Agencia de Empleo y Desarrollo Local desarrolla desde hace semanas un sistema de asesoramiento personalizado tanto a desempleados como a emprendedores para tutelar sus pasos tanto en la vuelta a la actividad como en la puesta en marcha de alternativas de autoempleo".
Mujeres de Arona se han formado en un proyecto para mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento
Arona/ Un total de 64 mujeres de diferentes núcleos del municipio de Arona han recibido recientemente los diplomas que acreditan su participación en el programa "Empléate", cuyo objetivo es mejorar su empleabilidad y fomentar su empoderamiento, en una acción que ha impartido la Federación de Asociaciones de Mujeres Arena y Laurisilva.
Realizados en instalaciones de Arona Casco, Valle San Lorenzo y El Fraile, los talleres se han desarrollado a lo largo de los meses de mayo, junio y julio y forman parte del proyecto de Empoderamiento y Empleabilidad para Mujeres en Riesgo de Exclusión Social, subvencionado por el Gobierno de Canarias.
El Ayuntamiento icodense prioriza en la recuperación de la agricultura y la formación de los jóvenes en el sector
Icod de los Vinos/ El Ayuntamiento de Icod de los Vinos, a través de la Concejalía de Agricultura, Ganadería y Pesca, ha llevado a cabo una serie de medidas orientadas a la dignificación y desarrollo de la agricultura en el municipio, una actividad azotada por la crisis económica en la que se han centrado todos los esfuerzos para su recuperación.
Desde el área, se ha procedido a la restauración y revitalización de las semillas y árboles frutales, con una intensa campaña para la papa antigua canaria así como el reparto de verduras y hortalizas, que tienen como campo de experimentación y cultivo el renovado huerto urbano municipal. En esta línea, una labor clave sigue siendo la formación de los jóvenes: su introducción en el sector con la consiguiente renovación generacional para recoger el testigo de padres y abuelos que han dedicado su vida al sector primario. Así, se han puesto en marcha 16 cursos basados en diferentes ramas de la agricultura en el huerto urbano municipal situado en San Antonio.
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