Domingo, 23 de Febrero 2020 

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22 Oct

Canarias/ El documento firmado el pasado viernes 19 de octubre de 2018, definido como un "acuerdo de compromiso" para la recuperación de la jornada de 35 horas y las retribuciones en caso de Incapacidad temporal, entre el Gobierno de Canarias y los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF, minoritarios en la Mesa General de la Función Pública de Canarias, constituye un auténtico fraude, ya que intenta utilizar a los empleados públicos como rehenes en la pelea por financiación entre Canarias y Madrid.

10 Oct

Canarias/ Resulta cuando menos lamentable que el Estado español continúe reivindicando como "Día de la hispanidad" nada menos que el 12 de octubre, fecha en que se conmemora uno de los sucesos más funestos de la historia de la humanidad.

Tal es el caso del inicio de la conquista, saqueo y genocidio de Canarias y América que costó la vida a varias decenas de millones de seres humanos, aparte de la destrucción de civilizaciones y la instauración de uno de los regímenes coloniales más injustos y cruentos de los que se tenga memoria que incluyó e institucionalizó las prácticas de barbarie, la esclavitud, la persecución religiosa y el expolio de los recursos de los pueblos subyugados. Será necesario, por tanto, resimbolizar este 12 de octubre para recordar a los hombres y mujeres que, comenzando por el pueblo guanche, lucharon a lo largo de la historia por su libertad y su tierra.

14 Sep

Canarias/ En la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, se recoge que las distintas administraciones públicas pueden negociar con su personal el abonar el 100% de sus retribuciones en la situación de incapacidad temporal, desapareciendo el castigo por estar enfermo, según Intersindical.

"Recordar que desde octubre de 2012 los empleados públicos vimos rebajado nuestro sueldo a la mitad durante los tres primeros días de baja por contingencia común. A partir del cuarto día de ausencia, la nómina se nos reduce un 25% hasta el vigésimo, que es cuando recuperamos nuestro salario completo. En su momento, el Gobierno de España justificó esa medida por la necesidad de conseguir un ahorro de algo más de 1.000 millones de euros, "en una etapa en la que el déficit público se encontraba disparado". Recordar también que durante ese periodo las prebendas, beneficios, retribuciones e indemnizaciones de los políticos, asesores y altos cargos no sufrió merma".

05 Sep

Santa Cruz de Tenerife/ Más de tres semanas después de producirse el incendio por el que hubo que evacuar el Servicio de Urgencias y varias unidades de Hospitalización de la Torre Norte del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria, la Administración mantiene silencio, respecto al siniestro acontecido, hurtando a los Delegados de Prevención el derecho a la información recogido en el artículo 36 de la Ley de Prevención de riesgos Laborales, así como los datos referidos a la supuesta implantación del Plan de Autoprotección y las deficiencias observadas así como informe de posibles mejoras, según informa Intersindical.

29 Ago

Canarias/ El alto elevado fraude empresarial hacia los trabajadores canarios, reconocido ahora implícitamente por el Gobierno canario y el Ejecutivo español, aconseja pasar a medidas más drásticas para acabar con esta lacra ya endémica en el País canario.

Para ello, Intersindical Canaria demanda de los poderes públicos que promueva denuncias ante la Fiscalía por delito social de la patronal hacia los trabajadores. Ello conlleva además de las sanciones económicas al empresario infractor, la imposición de penas de entre seis meses y seis años de prisión prevista en el actual Código Penal. Esta medida, tendría además un efecto globalmente ejemplarizante.

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