El vicepresidente y consejero insular de Turismo, Alberto Bernabé, ha destacado que se trata de "un pequeño pero ambicioso proyecto con el que queremos favorecer un clima propicio para que sean los propios trabajadores los que desarrollen iniciativas de emprendimiento dentro de sus empresas".
El consejero del Área Tenerife 2030, Antonio García Marichal, ha valorado este proyecto que "engarza perfectamente con la estrategia Tenerife 2030 del Cabildo, que ofrece las herramientas necesarias para favorecer una sociedad más competitiva y más preparada de cara al futuro, en este caso, a través de una iniciativa innovadora centrada en el sector turístico que es el que dinamiza nuestra economía".
Por su parte, la vicepresidenta de Ashotel, Victoria López, ha indicado que su organización lleva tiempo preocupada por desarrollar proyectos sostenibles "porque el tiempo avanza y tenemos que implantar medidas que fomenten la sostenibilidad y favorezcan 'crecer hacia dentro'". López ha recordado que precisamente el sector hotelero es uno de los que genera más residuos, "por lo que queremos convencer a los empresarios de la responsabilidad tan grande que tenemos en esta materia".
El programa IntraTEAM, organizado por FIT Canarias con el apoyo del Cabildo, a través del Área Tenerife 2030 y Turismo de Tenerife, y Ashotel con la colaboración de Ecoembes y Ecovidrio, trata de impulsar la innovación y la competitividad entre el personal de las propias empresas turísticas de manera que éstas identifiquen el talento y afronten proyectos innovadores con sus propios equipos.
Según ha explicado el gerente de la Factoría de la Innovación Turística (FIT Canarias), Enrique Padrón, "uno de los principales objetivos de este programa es visibilizar y dinamizar la capacidad de emprendimiento en las organizaciones vinculadas al sector, además de proponer soluciones en relación con el turismo sostenible y la economía circular".
Las empresas interesadas en participar podrán inscribirse hasta el próximo día 1 de marzo en www.fitcanarias.com, donde podrán encontrar información detallada sobre el programa, que incluye también formación en creatividad y desarrollo ágil de proyectos.
Retos
La organización ha establecido una serie de retos que servirán de guía a los participantes. Generar iniciativas para consumir más producto local; plan de movilidad sostenible; diseño de un sistema inteligente de gestión de residuos; implantación de energías renovables; desarrollo de estrategias que incentiven el turismo responsable o el desarrollo de actividades sostenibles son algunos de los retos propuestos para el apartado sobre turismo sostenible.
En cuanto a la economía circular, las propuestas abarcan proyectos como crear una estrategia de residuos cero para un hotel; proyecto colaborativo de compostaje de materia orgánica y agricultura sostenible; involucrar al cliente en la mejora de la recogida, separación y reciclaje de materiales; la creación de estrategias para aumentar las tasas de reciclaje entre los empleados de la organización; implantación de sistemas de depuración y reciclaje de agua o crear una estrategia de responsabilidad social corporativa.
No obstante, los participantes podrán elegir entre los retos propuestos o bien aportar el suyo propio siempre que tenga relación con los dos temas sobre los que gira el programa.
Los participantes, que formarán equipos multidisciplinares de entre 4 y 6 personas, contarán con el apoyo de un mentor especializado durante todo el proceso, que culminarán con una presentación final el próximo día 5 de junio coincidiendo con el Día Mundial del Medio Ambiente.
