CC.OO. Canarias denuncia la elevada siniestralidad laboral en la construcción
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Redacción - C24H
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viernes, 14 de septiembre de 2007 |
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Canarias/ En el primer semestre de 2007 el
sector de la construcción en Canarias ha experimentado un aumento del 2,31 % de
los accidentes totales con baja con respecto al mismo período del año anterior,
destacando el aumento considerable en la provincia de Santa Cruz de Tenerife (un
5,89%).
Manuel Pérez Calvente,
Coordinador del Sector de la Construcción de CCOO en Santa Cruz de Tenerife
denuncia que en este sector se incumple de "forma generalizada" la normativa en
Prevención de Riesgos Laborales; y considera que la Formación debe ser una
herramienta imprescindible para mejorar las condiciones laborales e impulsar la
implantación de una auténtica cultura preventiva en las empresas en la que se
impliquen la Dirección de la Empresa y las líneas de mando.
Según el sindicato, la calidad de la formación en este
sector no se ajusta a lo dispuesto en el Art. 19 de la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales. Según se establece en dicho artículo, la formación que deben
recibir los/as trabajadores/as debe ser suficiente y adecuada, así como teórica
y práctica, En las empresas no existe un verdadero plan formativo que se
corresponda con la realidad. Éstos se reducen, cuando existen, a una mera
aplicación de planes estandarizados sin tener en cuenta las particularidades de
cada puesto de trabajo y de cada fase de la obra. La labor formativa en
prevención no sólo debe basarse en un pequeña charla a los trabajadores en las
que, de forma habitual, sólo se contemplan riesgos de carácter general,
encaminada únicamente a proporcionar conocimientos
preventivos.
Una buena formación en materia
preventiva también debe conseguir otros objetivos que CCOO Canarias considera
fundamentales; adquirir nuevos hábitos de trabajo que sean seguros; promover y
fomentar la información, consulta y participación de los/as trabajadores/as en
materia preventiva; e implicar e integrar a la línea de mando de la empresa en
el sistema preventivo de la misma.
"Los/as trabajadores/as no han de
convertirse, con respecto a la formación, en meros sujetos pasivos. Esto exige
que la formación permita que adquieran las habilidades necesarias para detectar
y evitar los riesgos que se puedan producir en sus labores cotidianas, y de
aquellos otros que puedan originarse por interacción con otros puestos de
trabajo", concluyen.
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UN SALUDO.