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Canarias/
El médico y representante sindical de UGT, Guillermo de la
Barreda, hace un análisis de la situación en que se encuentra la
sanidad canaria, con varios conflictos laborales abiertos, largas listas de
esperas y carencia de especialistas sanitarios y camas. Anuncia de la Barreda que todo indica que el próximo mes de
enero o febrero podría producirse una huelga general de toda la sanidad.
Entiende que si ésta no se ha producido antes es porque "falta unión entre los
sindicatos" afirma, "hay sindicatos que van a lo suyo y otros que buscan el bien
colectivo".
En su opinión, es fundamental que se produzca esta unión de los
distintos sindicatos de la sanidad, hecho que además encontraría lógico pues
considera que persiguen reivindicaciones muy similares. "Hay visos de que esta
unificación se consiga", dice "sobre todo por la falta de diálogo y la actitud
prepotente de la consejera". Critica que Mercedes Roldós, consejera de
Sanidad, tenga la misma respuesta para todo: "Sólo repite que la culpa la
tiene Madrid", lamenta Guillermo de la Barreda; "esta historia está muy
quemada", dice.
Entiende el representante sindical que lo que ha generado los
problemas que acucian a la sanidad pública canaria parten de la falta de
planificación sobre la misma del Gobierno regional. Considera que precisamente
la falta de planificación ha degenerado en enormes listas de espera, en falta de
especialistas y de camas, y en trabajadores al límite. "Oímos muchas buenas
intenciones, pero no hay nada sobre la mesa", critica de la Barreda. Cree que la
sanidad atraviesa una "situación de quiebra completa" lo que, sumado a lo que
acontece en sectores como la educación, se refleja dentro de los propios
partidos donde "hay personas que empiezan a pensar más en el pueblo que en las
siglas".
En cuanto a las negociaciones y pactos con los sindicatos
independientes, los más pequeños y minoritarios, afirma que se producen porque
al Gobierno le interesa decir que ha pactado algo. "Interesa que salga el
titular en la prensa", comenta el representante sindical. "Lo que quieren es
romper el golpe que podría suponer una manifestación o una huelga", dice de la
Barreda, "aunque para ello haya que hacer promesas que después no se plasmarán
en la realidad". Cree que las soluciones a los graves problemas de la sanidad
pública canaria son "claras. Hay poco que discutir". La falta de especialistas,
de camas, las consecuentes listas de espera...todo considera que pasa por una
correcta planificación. Además, critica las políticas de empleo público para los
sanitarios, de la que dice que "la oferta de trabajo de la consejería no es
atractiva, con contratos muy inestables, bajos sueldos", apuntando a ésta causa
como una de las principales para la falta de especialistas en la sanidad
pública.
"El problema de las listas de espera, sólo beneficia a la
sanidad privada", dice de la Barreda, "porque el enfermo no puede esperar seis
meses para ser atendido y se va a cualquier consulta privada". En su opinión, el
primer paso para corregir las deficiencias y problemas de la sanidad pública
canaria pasa por sacar más partido a los recursos propios: aumentar el horario
de atención de los hospitales, ofrecer incentivos salariales al personal, el
aumento de este personal, la correcta dotación de los centros y, el excedente de
pacientes que no puedan ser atendidos negociarlo con las clínicas privadas,
estableciendo una serie de contrapartidas con las mismas, como la obligación de
admitir las urgencias, de continuar los tratamientos con las rehabilitaciones,
etc. "Hay que hacer borrón y cuenta nueva", afirma el médico, "planificar la
sanidad de nuevo".
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