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Santa Cruz de Tenerife / El sindicato STEC-IC ha anunciado este sábado que
abandona la 'Mesa por la Calidad' y considera "una estafa a la sociedad
canaria y una cortina de humo" del Gobierno canario este foro creado
por la Consejería de Educación con representantes de la comunidad
educativa para plantear propuestas destinadas a mejorar la calidad del
sistema educativo.
La organización sindical, integrante del comité de huelga por la
homologación docente (EA-Canarias, UCPL, FETE-UGT) considera que el
Gobierno canario "ha optado en la práctica por vaciar de contenido"
este foro e imponer de forma "apresurada y unilateralmente" medidas de
calidad para este curso, como la atención temprana y el refuerzo
educativo, que aún estaban siendo objeto de debate y negociación en
esta Mesa, sin que se hubiera llegado a acuerdos.
De hecho, recuerdan que estas medidas "ha sido cuestionadas por
diversos de los sectores educativos" presentes en el foro, ya que
entienden que están planteadas de forma incorrecta y no son
prioritarias para la mejora del sistema educativo.
El sindicato rechaza que estas medidas sean puestas en marcha con
"horas extras" del profesorado en activo, al que anima a que se niegue
a llevarlas a cabo y exige que se disponga de más personal para ofrecer
estos servicios.
En cuanto a la acogida temprana, la considera una propuesta positiva,
pero "bien organizada", y defiende que debe ser realizada por personal
laboral de Educación, de carácter no docente, dado que la misma no
entra dentro de las funciones laborales del profesorado.
Respecto a las medidas de refuerzo educativo planteadas en horario de
tarde, propone que sean implementadas en el horario lectivo del
alumnado y se realice mediante la contratación voluntaria del
correspondiente personal docente integrante de las listas de sustitutos
e interinos.
STEC-IC considera que con ambas medidas, la Consejería de Educación
"está intentando imponer por la vía de los hechos" lo contenido en el
preacuerdo rechazado a principios de año por las asambleas de
profesores, que planteaba una mejora salarial ligada a mejoras de la
calidad educativa.
"El Gobierno de Canarias sigue intentando imponer su tesis de que los
docentes canarios debemos trabajar más para cobrar lo que en justicia
nos corresponde", insiste el sindicato, que anima al profesorado a que
se siga sumando a las movilizaciones programadas para exigir la
homologación docente y participe en la manifestación convocada para
este jueves en Tenerife y Gran Canaria.
STEC-IC considera que el Ejecutivo concede "poco interés" a la Mesa de
Calidad, desde el momento en que advierte de que las medidas propuestas
en este foro no tendrán carácter vinculante para las deciciones de la
Consejería.
Como ejemplo del "manifiesto desinterés" del Gobierno canario por
impulsar la actividad de la Mesa también indican que algunas de las
comisiones de trabajo creadas ya han dejado de convocarse por la propia
Administración, sin explicación alguna al respecto, denuncia el
sindicato en un comunicado.
"Consideramos que todo ello supone la demostración palpable de que la
supuesta 'Mesa por la Calidad' se ha planteado por el Gobierno como una
mera cortina de humo, a fin de desviar la atención de la sociedad
canaria de los verdaderos problemas del sistema educativo, en especial,
del irresuelto conflicto por la homologación docente", prosigue la
organización sindical.
En esta línea, el STEC-IC denuncia "el falso discurso" del Gobierno de
Canarias sobre la supuesta existencia de un “diálogo” abierto en torno
a los problemas de la Educación Canaria, al tiempo que actúa de forma
"impositiva" sobre las medidas de calidad y se niega a abrir vías de
negociación con el Comité de Huelga sobre la cuestión de la
Homologación del profesorado de Canarias.
El sindicato advierte además del progresivo desmantelamiento de la
Educación Pública Canaria, mediante la aplicación de "gravísimos"
recortes que están sufriendo todos los centros educativos de Canarias,
con obras inacabadas, déficit de infraestructuras, recortes de
plantilla, cierre injustificado de ciclos formativos de FP o recortes
en las medidas de atención a la diversidad.
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América Jiménez
Invitado
12/2/2009
16:25:25
RE: ESTAFA LABORAL??
IP: Logged
Message:
Siguiendo con lo de OBM, estoy en Santo Domingo, Rep. Dom.,tengo para decir, que es verdad todo lo que han dicho antes, pués asistí a las entrevistas de trabajo y quedé seleccionada, ellos estaban pidiendo personal para Gerente de Formación, comencé a trabajar a principios de enero para esta compañia, firmé un contrato provisonal por un mes y medio, en período de prueba, sin ningún beneficio como se dijo antes, cuyo nombre aqui en Santo Domingo es el de Editora OBM, sin embargo, ellos dcen que la compañia se llama Multinational Busines Organizations, el horario de trabajo es de 7:30 A.M. a cualquier hora de la noche, te dicen que tienes que comenzar desde el principio, ir escalando posiciones, que en cuatro meses, eres Gerente de Formación, soy Profesional, especialista en mi area y tengo 49 años y más de 25 años e experiencia, ellos alegan que no son ventas, que no tienes que ir puerta a puerta a vender, que no tienes que buscar los clientes, es mentira, lo primero que te exigen es un listado de 50 nombres de personas relacionadas contigo, tienes que salir a visitar escuelas, colegios, negocios, colmados, salones, farmacias, etc., claro, poniendo tu la gasolina y el transporte, dos cosas que me llamó la atención, se supone que los integrantes de la Compañia son Gerentes, con mucho rango, pero ninguno tiene carro, ni viven en apartamentos como se supone, ni mucho menos en casa, viven en habitaciones alquiladas, y se transportan en taxis, dicen que es porque tienen solo seis meses en el pais, pero si es un ejecutivo con sueldo de ejecutivo, deben de tener por lo menos carro, la otra es que son demasiados jovenes, no tienen la edad para estudiar una carrera, ni para tener experiencia, de todos los integrantes solo uno es el que aparenta de mas edad, los otros no pasan de veintinco años.
Hasta que no comiences a vender, el primer mes y medio, no tienes dinero, segun ellos, tienes comisión, cuando matricules, por cada matricula un porciento, para no cansarle el cuento duré tres semanas, no podía soportar la presión dos veces al día de la exigencia de vender, estaba perdiendo mi tiempo, pués no soy vendedora, no me gusta vender, mi dinero, pués en lo que estuve ahí, gasté dos tanques de gasolina para mi carro y la ropa formal que hay que usar diariamente, que es bien cara, vendí una matricula y hasta la fecha no he recbido el dinero correspondiente a esa venta, que se supone que semanalmente te pagan las matriculas que vendas durante esa semana.
De 35 escogidos para la selección, solo quedamos tres, porque se fueron ausentando, después ví en el periódico anuncios solicitando más personal para trabajar, pero esta vez decia que era personal administrativo para la empresa, con sueldo, horario, etc. hasta los 30 años de edad,
si conozco un poco a los dominicanos, te diré que su suerte esta echada, porque a nosotros no nos gusta que jueguen con el sudor de nuestra frente, ni se nos engañen, porque aquí ya no hay indios y mucho menos flecha.