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Las Palmas de Gran Canaria/ La siniestralidad laboral en Canarias bajó un 37 por
ciento durante los dos primeros meses de 2009 con respecto al mismo
período del año anterior, según los datos hechos públicos hoy por el
director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomás Pino,
durante un acto celebrado en la capital grancanaria. Esta rebaja "es
muy significativa" porque incide en los accidentes laborales mortales,
graves y leves, y representa que "2.600 trabajadores menos se
accidentaron durante estos dos meses".
Con respecto a los incidentes laborales mortales, la
reducción es de un 57 por ciento, los graves, un 48 y los leves, un 38.
Estas cifras "son muy positivas", señaló Pino, pero "no debemos
quedarnos en la complacencia", y para ello se continuará con el
desarrollo de actividades de sensibilización entre la población adulta
e infantil.
En este marco, 500 escolares de tercero y cuarto de Primaria de seis
centros de Las Palmas de Gran Canaria pasan la jornada en el salón de
actos del recinto ferial de la capital, participando en una serie de
actividades didácticas encaminadas a que asuman los riesgos que sufren
mientras estudian, crezcan interiorizando la prevención de los riesgos
laborales y sean capaces de evitarlos cuando comiencen a trabajar en la
edad adulta.
Esta iniciativa se enmarca en una campaña que desarrolla la Dirección
General de Trabajo del Gobierno de Canarias en colaboración con la
Asociación de Constructores, que pretende formar en esta materia a
6.000 escolares de todas las islas.
A su llegada, los pequeños reciben una visera, un chaleco reflectante y
un libro guía sobre riesgos laborales. Pedro Tomás Pino considera que
la edad de los niños es la idónea para que interioricen los modos
establecidos en prevención de riesgos laborales, por su capacidad
comprensiva y de asimilación. "Está demostrado que los niños que lo
viven de manera natural, serán adultos que no sufran problemas de salud
por su trabajo", señaló el director general.
La campaña también persigue convertir a los pequeños en "embajadores"
contra la siniestralidad laboral" para que actúen como "transmisores de
estos valores en sus casas, aprovechando que los padres suelen tener
muy en cuenta lo que dicen sus hijos".
LA EXPERIENCIA ESCANDINAVA
Las sociedades escandinavas llevan más de 50 años trabajando en materia
de prevención de la siniestralidad laboral, y su experiencia demuestra
"que a largo plazo, con esta semilla que estamos plantando hoy,
tendremos adultos responsables formados en esta materia al mismo nivel
que lo hacen a nivel técnico o educativo", explicó el director general.
Pino lamentó que "hoy en día tenemos un importante déficit formativo en
riesgos laborales", porque "esta materia no se vio en las edades
tempranas" sin el hándicap de la obligatoriedad.
Un estudio de la Unión Europea de 2007 establece que el 27 por ciento
de las bajas laborales en el continente se producen por problemas
muscoesqueléticos, y el 60 por ciento de estas son por malos hábitos
durante la infancia. Para rebajar estas cifras, esta campaña forma a
los menores en "cómo cargar la mochila cada día de camino al colegio y
a hacer una selección reflexiva previa del material didáctico que deben
llevar", concluyó Pino.
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