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EL GOBIERNO DE CANARIAS TRAICIONA A LA EDUCACIÓN PÚBLICA
Haciendo gala de un claro oportunismo electoralista, el Gobierno de Canarias anuncia medidas de última hora en determinados sectores en los que aspira a obtener rédito político, mientras ningunea y traiciona a la educación pública y a sus trabajadores.
Desde CSIF Canarias llevamos tiempo exigiendo la regulación del teletrabajo en el sector docente para aquellos actos que no impliquen docencia directa(claustros, consejos escolares, reuniones de coordinación, etc.), tal y como se hacía en pandemia y hasta septiembre de 2022.
El Gobierno retiene 30.000 millones de euros de la paga extra de los empleados públicos desde 2010
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y con presencia creciente en el sector privado ha presentado en el Congreso de los Diputados una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para que las trabajadoras y trabajadores de las administraciones públicas recuperen la estructura salarial previa a los recortes de 2010.
En concreto, la ILP (registrada esta misma mañana en el Congreso) pretende derogar el artículo 1 en materia retributiva del Real Decreto-ley 8/2010 de 20 de mayo por el que se adoptan las medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.
1º de Mayo. Ante la crisis social, alcemos la voz. Otro sindicalismo es posible
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre que afronta España.
CSIF afronta la realidad de España con sentido crítico y de denuncia ante el alza de los precios, la subida de los intereses de las hipotecas, la carestía de la vivienda, de la energía, el deterioro de la calidad en el empleo y en definitiva por la deriva de nuestra economía y el empobrecimiento generalizado de las familias españolas. Nos referimos especialmente a las clases medias, las personas más desfavorecidas, los jóvenes y las mujeres.
Por un debate honesto y realista sobre la mejora y viabilidad del sistema de pensiones
Desde el sindicato CSIF consideramos que la nueva reforma de las pensiones, a expensas de analizar el texto legal aprobado por el Consejo de Ministros, supone una nueva penalización para las personas trabajadoras ya que regula un nuevo recargo (solidaridad) e incrementa el ya en vigor (mecanismos de equidad intergeneracional) en sus cotizaciones y no garantiza la viabilidad del sistema y el equilibrio entre ingresos y gastos.
CSIF valora el incremento de las pensiones mínimas que va a generar esta reforma, así como el que se establece en el complemento por brecha de género, pero entendemos que el Gobierno está buscando un efecto a corto plazo, teniendo en cuenta la cercanía de las próximas elecciones.
La Seguridad Social ha perdido 10.000 empleos en una década
La plantilla de la Seguridad Social ha pasado de 36.000 a 26.000 trabajadores en una década. Es caótica la situación que sufre este organismo, con una plantilla escasa, retraso en la gestión de prestaciones y el incumplimiento general de los acuerdos de personal.
La plantilla de la Seguridad Social está compuesta por una 26.000 personas, pero el déficit de personal tiene como consecuencia que la ciudadanía esté recibiendo un servicio deficiente en sus gestiones básicas con este organismo padeciendo retraso en las citas, cierre de oficinas, colas interminables y demoras en la concesión de prestaciones. La culpa no la tienen los funcionarios.
Hay que invertir más en salud laboral y reforzar la Inspección de Trabajo
Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, tras analizar los cifras registradas de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo del año 2022 (Avance enero-Noviembre) lamentamos el aumento del 10,8% en la siniestralidad laboral. Este dato revela una deficiente gestión preventiva y necesidad de actualización de la legislación.(Fuente: Estadística Siniestralidad laboral 2021 y 2022 de Ministerio de Trabajo y Economía Social).
Por que el 'síndrome del trabajador quemado' ('bornout') y otros trastornos mentales se consideren enfermedad profesional
Hace unos días nuestro sindicato, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato profesional e independiente, ha enviado una carta a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidiéndole que incluya el 'síndrome del trabajador quemado ('burnout') en el cuadro de enfermedades profesionales. También pide el mismo tratamiento para otros trastornos mentales y del comportamiento, como el estrés postraumático y ansiedad o depresión que tengan su origen por la actividad laboral, siguiendo la recomendación de la Comisión Europea y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2010.
En la carta, CSIF recuerda a Díaz que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera el 'síndrome del burnout' como enfermedad profesional desde mayo de 2019, y que estableció un plazo de 18 meses para que los países lo incorporaran en sus respectivos catálogos nacionales.
¡Así no podemos continuar!
Los problemas estructurales que tiene el Sistema Educativo son por todos conocidos y se han ido agravando durante los últimos treinta años. Nada se ha hecho para solucionar estos graves problemas. CSIF los identifica en seis grandes bloques:
•Inestabilidad legislativa.
•Altos niveles de fracaso escolar.
•Paro juvenil.
•Bajo nivel educativo.
•Diferencias entre Comunidades Autónomas alarmantes.
•Escaso reconocimiento de la labor docente y su consideración como profesional.
Sobre las contrataciones de los auxiliares educativos
El auxiliar educativo pertenece al grupo IV del personal laboral de la Consejería de Educación. "Bajo la supervisión del inmediato superior, presta servicios de asistencia, atención y formación del alumno o residente, colaborando en la ejecución de las actividades de aquellos y actuando en coordinación con los demás componentes del equipo educativo, así como contribuyendo al desarrollo de la relación afectiva y de socialización". Su función, pues, es bastante importante sobre todo en las etapas tempranas del desarrollo del alumnado.
Los españoles, cada vez más pobres
El precio de la luz a más de 400 euros el megavatio hora, el precio de los combustibles por las nubes, la subida del coste de la vida a más del 7 por ciento , los impuestos al alza y un irrisorio o nulo incremento de los sueldos provocan un claro empobrecimiento de los españoles de a pie.
Se está echando ahora la culpa a la guerra ruso ucraniana, cuando los problemas de España son de mucho antes del conflicto.