Tras conocerse las cerca de 3.000 nuevas ofertas de empleo que se han registrado en la Red Eures, procedentes de un total de 19 países europeos, SATSE ha criticado que nuestro país siga sin ofrecer las oportunidades laborales que el colectivo enfermero se merece tras años de formación y preparación.
El Sindicato considera intolerable que se sigan produciendo continuas ofertas de empleo desde distintos países de Europa, mientras que en España siguen reduciéndose plantillas y no se contrata a personal nuevo. El paro enfermero ha aumentado en un 400 por cien en los últimos años.
Así, la organización sindical apunta que "mientras nosotros seguimos desperdiciando a nuestras enfermeras, otros las aprovechan al máximo". A su juicio, "otros países consiguen, a nuestra costa, beneficios inmediatos en sus servicios de salud a coste cero".
España no sólo es el último país europeo, junto a Polonia, en número de enfermeras por 1.000 habitantes, sino que la tendencia, en lugar de mejorar, está empeorando, con un descenso de 5,5 profesionales por 1.000 habitantes a 5,3 entre 2011 y 2012, según refleja el último informe de la OCDE. La media europea supera los 9 profesionales por 1.000 habitantes.
Por todo ello, SATSE ha vuelto a pedir a las distintas administraciones sanitarias que inviertan en enfermería. Además de suponer una inversión en salud lo es también en ahorro de gasto sanitario y, por ende, en sostenibilidad de nuestro sistema sanitario.
En concreto, la organización sindical viene reclamando a los gobiernos central y autonómicos el desarrollo de políticas activas de promoción del empleo enfermero que beneficiarán a la población, a los profesionales y al sistema sanitario español en su conjunto, el cual se enfrenta a importantes retos futuros en los que la enfermería tiene mucho que decir, como el creciente envejecimiento de la población, o la atención a la cronicidad y la dependencia.