Tenerife/ El Servicio de Salud Afectivo-Sexual y prevención del VIH es el nombre que recibe el proyecto de Promoción de la Salud Sexual, Prevención del VIH y las ITS y Atención a Personas con VIH en Situación de Vulnerabilidad.

Esta iniciativa, subvencionada por el Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, ofrece servicios para la población de San Cristóbal de la Laguna y el resto de la isla de Tenerife, relacionados con la prevención del VIH y otras Infecciones de Transmisión Sexual (ITS). Su principal objetivo es ofrecer una serie de servicios relacionados con la promoción de la salud afectivo-sexual a la población en general, y a los colectivos sociales más vulnerables al VIH y las ITS en particular, así como orientar y acompañar específicamente las necesidades psico-sociales y sanitarias de las personas que viven con el VIH y están en situación de vulnerabilidad.

Granadilla de Abona/ La carrera desarrolló en las modalidades de 18, 10 y 6 kilómetros, además de una prueba de senderismo, no puntuable.

Granadilla de Abona acogió ayer domingo una gran fiesta del deporte de montaña con la celebración de su popular Trail Ruta del Gofio Mencey Granadilla 2023, en el que se dieron cita más de medio millar de participantes. El Ayuntamiento, a través de la concejalía de Deportes, fue patrocinador y colaborador, junto con el grupo Mencey OCR, organizador de la prueba, que fue todo un éxito de participación.

Arona/ El Ayuntamiento de Arona ha mantenido este lunes una reunión con el Círculo de Empresarios y Profesionales del Sur de Tenerife (CEST) para analizar y respaldar la necesidad de priorizar el tramo que va de Guaza a Los Cristianos en el marco de las obras de ampliación de la autopista del Sur, TF-1.

Además, consideran fundamental mejorar los accesos a Guaza y Los Cristianos desde la autopista, así como el acceso directo al Hospital del Sur desde la TF-1. Igualmente, se trataron otros temas como vivienda y formación y empleo.

El Rosario/ La inversión total ha superado los siete millones de euros durante los últimos cuatro años. En 2022 se contó, por primera vez, con un plan de empleo propio.

El Ayuntamiento de El Rosario ha gestionado, en los últimos cuatro años, una cifra récord de 25 proyectos de empleo, que han permitido la contratación de 565 personas desempleadas del Municipio, a través de los distintos convenios establecidos con otras Administraciones o en solitario, como fue el caso del Programa de Empleo Municipal 2022. El alcalde de El Rosario, Escolástico Gil, recalca que "desde el Gobierno local mantenemos la misma línea en materia de empleo desde 2015, que no es otra que la de potenciar la creación de planes de empleo y de formación para la ciudadanía".

La Laguna/ El Fedes Ascensores supera 3-0 (25-17/25-21/25-22) al conjunto asturiano y se mantiene en la pelea.
Nuevo triunfo de la escuadra aurinegra en el Ríos Tejera, que suma tres puntos en la clasificación y se mantiene en la lucha por los playoffs. Destacaron en ataque Carolina Fernández con 14 puntos y Amparo Hopf con 11 puntos.

Santa Cruz de Tenerife/ Se acercan los Carnavales, días de disfraces y encuentros en la calle, de mucha diversión, música, baile y ambiente fiesta de día y/o de noche. Pero también serán días de muchas aglomeraciones, excesos y sus pequeñas "urgencias" en cuanto a encontrar un baño público, dónde dejar esta botella o el vaso, o "devolver" la copa de más o el bocadillo que no nos sentó bien.

A partir de ciertas horas, con la desinhibición propia de la fiesta, los aseos restringidos en los locales y los urinarios en la calle atestados o poco atractivos por sus condiciones higiénicas, todos sabemos que la calle se convierte en un gran urinario público para emergencias de grandes y pequeños. Y de ahí a usar cualquier pared o rincón, la rampa que da a un garaje de un edificio, los jardines de una comunidad o el propio interior del portal, si alguien se descuidó en dejarlo abierto.
Tras el anuncio reciente de multas de hasta 750 euros por orinar en la vía pública, tal y como recoge la nueva ordenanza municipal, es fácil pensar que probablemente empeore la situación de otros años para edificios y portales.

Tenerife/ El alumnado y profesorado del ciclo formativo de Grado Superior de Escultura aplicada al espectáculo de la Escuela de Arte y Superior de Diseño Fernando Estévez colabora en la escenografía del Carnaval de Santa Cruz de Tenerife inspirado en Nueva York, con la creación de parte del atrezo que trasladará al público a la ciudad que nunca duerme en la gran gala de elección de la reina, que tendrá lugar en el Recinto Ferial este miércoles, 15 de febrero, a las 21.30 horas.

Tenerife/ Esta Unidad atiende a pacientes que precisan de soporte ventilatorio no invasivo cuando presentan insuficiencia respiratoria aguda o crónica agudizada.

Este tipo de pacientes requiere vigilancia estrecha y monitorización continua, por lo que no pueden ser tratados en una sala de hospitalización convencional, pero tampoco necesitan ingresar en cuidados intensivos.

Tenerife/ La Asociación Salvar La Tejita ha denunciado la aparición de miles de peces muertos en la Playa de La Tejita. Se han identificado al menos 4 especies diferentes, y hoy el día 13 de febrero 2023, se ha presentado un informe a La Red de Observadores del Medio Marino.

A tan sólo unos cientos de metros, está en marcha la construcción de otro complejo, "Sotavento Suites". A pesar de que la asociación solicitó información sobre este proyecto en junio de 2022, todavía no han recibido ninguna información sobre el tratamiento de aguas residuales propuesto para este complejo. Tampoco han recibido constancia alguna de que la licencia haya sido publicada en el BOE y en un periódico (ambos son obligatorios).

Santa Cruz de Tenerife/ Las personas trabajadoras del servicio público municipal de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Santa Cruz de Tenerife, acuerdan mantener el Preaviso de Huelga presentado por los sindicatos Alternativa Sindical Obrera Canaria (ASOC) y Comisiones Obreras (CCOO) y reclamar de la empresa Valoriza Servicios Medioambientales, S.A, un Convenio Colectivo digno que contengan una cláusula de incremento salarial acorde al crecimiento del coste de la vida (IPC Canario) y otra de protección frente a los despido, que, en ambos casos, la empresa se ha negado a aceptar.