El propio Ferrer ha asegurado que, actualmente, existe una tendencia palpable en las distintas organizaciones tendente a agilizar la gestión, "haciendo evolucionar las formas de trabajar con metodologías 'Agile', tales como las ya citadas Scrum, Kanban, OKR y SAFe, entre otras, y de forma muy especial, de transformar la cultura, es decir, la forma de pensar y de relacionarse", ha comentado el experto. De hecho, tal y como ha constatado, "desde las administraciones públicas, cada vez hay más interés en aplicar estas metodologías, para poder dar un mejor servicio al ciudadano y, a la vez, crear espacios de trabajo de mayor motivación y compromiso".
De ahí que la Corporación Insular haya puesto en marcha este sistema, cuya particularidad, tal como indica Ferrer, radica en que, "además de la formación, se produce un acompañamiento destinado a que los protagonistas del cambio asimilen las nuevas formas de trabajar hasta su implementación, tanto en lo que se refiere a los procesos de digitalización, como en la transformación cultural o de mejora continua".