Miércoles, 28 de Septiembre 2022 

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23 Jun

Canarias/ El catálogo de especialidades para 2022-23 incluye Instalación y mantenimiento de sistemas conectados a Internet, Inteligencia artificial y Big data y Mantenimiento y seguridad en sistemas de vehículos híbridos y eléctricos y pasa de 17 a 25 cursos.

La Dirección General de Formación Profesional y Educación de Personas Adultas de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias ha ampliado para este periodo lectivo 2022-23 la oferta de cursos de especialización, dirigidos a completar las competencias de quienes han obtenido determinados títulos de FP.

23 Jun

Canarias/ El presente curso en Canarias ha estado marcado por algunos hechos inéditos como la continuidad de la pandemia del coronavirus y la erupción del volcán en la isla de La Palma, con las complejidades que ello ha conllevado a la hora de desarrollar los procesos de enseñanza y aprendizaje con normalidad.

También, a nivel administrativo, se ha aprobado la nueva Ley de FP y el paso del profesorado técnico de FP del grupo A2 al A1. Aunque con bastante retraso respecto a lo fijado en la Ley Canaria de Educación, se está iniciando el impulso de la implantación de la enseñanza de 0 a 3 años en centros públicos. Sin embargo, aún no se sabe nada a ciencia cierta sobre los currículos de los distintos niveles educativos enmarcados en la implementación de la LOMLOE, por lo que para CCOO llegan tarde y producirán efectos negativos en el inicio del próximo curso. Además, hemos puesto sobre la mesa el incumplimiento del objetivo de alcanzar al menos el 5% del PIB de inversión en educación que continúa lastrando la mejora del sistema educativo canario.

23 Jun

Mogán/ Agentes de la Policía Local de Mogán incautaron la noche del 19 de junio un fardo de hachís de 30 kilos que apareció flotando en la playa de Costa Alegre, en Arguineguín.

Tras ser alertados por vecinos de la zona pasadas las 21:15 horas, dos agentes de la Policía Local de Mogán se personaron en la playa, siendo ayudados por dos jóvenes para arrastrar el fardo hasta la orilla.

23 Jun

Tenerife/ El consejero de Movilidad, Enrique Arriaga señala que la compañía ajusta sus servicios a la nueva demanda de pasajeros y refuerza los servicios que conectan con los distintos núcleos costeros.
Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa), empresa del Cabildo de Tenerife, pone en marcha, a partir del próximo sábado 25 de junio, sus horarios de verano, que estarán en vigor hasta comienzos del mes de septiembre.

23 Jun

Gran Canaria/ Se realizaban envíos postales conteniendo armas de electrochoque prohibidas destinadas a su comercialización.

La Guardia Civil del Puesto Principal de Agüimes, en el marco de la Operación Lightning, ha incautado 25 armas prohibidas a raíz de una operación iniciada el pasado mes de noviembre en la que se detuvo a un hombre de 37 años y una mujer de 43 años como presuntos autores de un delito de tenencia y distribución de armas prohibidas.

23 Jun

Canarias/ Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación y la influencia de la entrada en vigor de la reforma laboral. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Randstad destaca que en Canarias se han firmado 114.520 contratos indefinidos en lo que llevamos de año, un 37,4% más que el mismo periodo del año pasado, cuando se registraron 26.988

Este incremento es 105,7 puntos porcentuales superior a la media nacional (218,6%), y los contratos indefinidos suponen el 37,4% de todos los que se firmaron en las islas. Con respecto al total de contratos indefinidos registrados en España, los de las Islas Canarias representan el 4,6%.

A nivel provincial, Tenerife ha registrado el mayor incremento respecto al año pasado (330,6%) y Las Palmas le sigue de cerca (318,8%). De forma inversa, Las Palmas firmó 60.314 contratos indefinidos, más que en Tenerife, donde se firmaron 54.206.
En el conjunto del país, la contratación indefinida se multiplicó por tres
Randstad destaca que, desde que comenzó el año, los volúmenes de contratación indefinida han crecido a un nivel mayor que el de la temporal, hasta el punto de que, hasta mayo, se han firmado 2.498.263, mientras que, en el mismo periodo de 2021, fueron 784.041. En comparación con el año pasado, la contratación indefinida creció un 218,6%, lo que supone que se multiplicó por 3,2.

En lo que se refiere a sectores, el mayor incremento se experimentó en la agricultura, con un incremento del 368,5%, seguido por la construcción, con un 286,4%. Ya con crecimientos más moderados se encuentra el sector servicios (213,3%) y la industria (126,1%). En cuanto a volúmenes, el sector servicios es el que más contratos indefinidos firmó, más de 1,8 millones de firmas, mientras que el resto osciló entre las 200.000 y las 250.000 firmas.

El peso de la contratación indefinida con respecto al total no ha dejado de crecer desde el comienzo del año. En enero, suponía el 13% de los 1,8 millones de contratos totales, pasando al 21,9% en febrero, el 20,7% en marzo y a rozar la mitad en abril. En mayo, último mes con datos, el paso de la contratación indefinida se moderó ligeramente, siendo el 44,5%. La suma de todo el año supone que uno de cada tres contratos que se firmaron en nuestro país (32%) fueron indefinidos, mientras que el mismo periodo del año pasado este porcentaje fue del 11,5%.
La reforma laboral juega un papel fundamental en esta tendencia. A pesar de entrar en vigor a finales de diciembre, contemplaba un plazo de tres meses de adaptación a las nuevas fórmulas de contratación. De este modo, el pasado 31 de marzo, dejó de existir el contrato de obra o servicio, uno de los más extendidos.

"Estamos comprobando cómo la entrada en vigor de la reforma laboral está teniendo resultados positivos para para el mercado el laboral, para que, en la mayoría de las ocasiones, los empleadores están pudiendo cubrir la misma necesidad con otro formato de contrato, de modo que se dan contratos de más larga duración que en años anteriores. De hecho, puede producirse que, en determinadas actividades y sectores, como en la presente campaña de verano, se recurra al fijo discontinuo, que permite responder a necesidades temporales", asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Los contratos a menores de 25 crecieron un 400%
Este estudio también ha tenido en cuenta la edad de los firmantes de los contratos de duración indefinida. Los profesionales menores de 25 años son los que han experimentado un mayor incremento en la firma de contratos de este tipo, creciendo cerca de un 400% con respecto al año pasado y rozando el medio millón de firmas.

El segmento más numeroso es el de los trabajadores situados de entre los 25 y los 45 años, que firmaron 1.358.162 contratos hasta mayo de este año y creciendo un 194,3%. Por su parte, los mayores de 45 vieron firmar 691.231 contratos y experimentar un incremento del 197,9%.

La hostelería firma medio millón de contratos indefinido
En cuanto a las actividades económicas, el estudio de Randstad Reseach destaca que, en lo que llevamos de año, el sector de la hostelería es donde se han firmado más contratos indefinidos (535.320), experimentando el mayor incremento de toda nuestra economía (587,1%).
Con cifras más discretas, aún encima de las 200.000 se encuentran el comercio (351.676 contratos y un incremento del 164,5%), el sector primario (240.558 y 368,5%), la construcción (230.328 y 286,4%) y actividades administrativas y auxiliares (205.923 y 212,7%).

Baleares lidera la contratación indefinida, seguida por Extremadura y Andalucía

Este informe ha tenido en cuenta la comunidad autónoma en la que el profesional firma el contrato indefinido. Randstad destaca que Baleares es la comunidad donde más se ha incrementado la contratación indefinida, multiplicándose por 6,6 en un año (ha pasado de 19.372 contratos a los 127.048 actuales), suponiendo el 63,4% del total de firmas.

Con incrementos también por encima de la media se encuentran Extremadura (360,3%), Andalucía (332,8%), Canarias (324,3%), la Región de Murcia (244,7%) y la Comunitat Valenciana (226,9%).

Ya por debajo de la tasa nacional se encuentran Castilla-La Mancha (201,9%), Asturias (201,6%), La Rioja (2001,1%), Castilla y León (197,2%), Aragón (192,8%), Galicia (187,9%), Cantabria (181,8%) y Catalunya (181,6%). Cierran la lista, con los incrementos de la contratación indefinida más discretos, Navarra (164,8%), la Comunidad de Madrid (140,6%), y Euskadi (127,5%).

Por otro lado, los mayores pesos de la contratación indefinida con respecto al total de contratos se encuentran, -además de Baleares (que lidera la lista con el 63,4%)-, en la Comunidad de Madrid (39%), Canarias (37,4%), Catalunya (36,9%), la Región de Murcia (34,2%) y la Comunitat Valenciana (33,9%).

Con porcentajes por debajo de la media nacional (32%) se sitúan Castilla-La Mancha (30,8%), Aragón (30,7%), Galicia (29,6%), Castilla y León (29%), La Rioja (27,8%), Asturias (27,1%), Extremadura y Andalucía (ambas con el 25,5%). Los pesos más discretos se registraron en Cantabria (23,4%), Euskadi (21,1%) y Navarra (18,5%)

En cuanto a volúmenes de contratación indefinida, los mayores se registraron en Andalucía (476.647), Catalunya (432.006) y la Comunidad de Madrid (394.897), hasta el punto de que más de mitad (52,2%) de los contratos indefinidos que se firmaron en el país se hicieron en estas tres comunidades.

A nivel provincial, los mayores incrementos de la contratación indefinida con respecto al año pasado tuvieron lugar en Huelva (726,2%), Badajoz (375,5%), Jaén (347,9%), Cádiz (341,9%) y Málaga (335,7%).

23 Jun

Canarias/ La próxima Conferencia Ministerial de Economía Digital de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que se celebrará entre el 13 y el 16 de diciembre de 2022 en Canarias y será la primera que se desarrolle en territorio europeo.
En la Conferencia, en la que se trabaja desde el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, el Gobierno de Canarias y la OCDE, se prevé que participen alrededor de 60 ministros en materia de digitalización de diferentes países miembro e invitados, incluidos los Estados Miembro de la UE, Estados Unidos, Japón, México, Brasil o Canadá.

23 Jun

Canarias/ El presente curso en Canarias ha estado marcado por algunos hechos inéditos como la continuidad de la pandemia del coronavirus y la erupción del volcán en la isla de La Palma, con las complejidades que ello ha conllevado a la hora de desarrollar los procesos de enseñanza y aprendizaje con normalidad.

También, a nivel administrativo, se ha aprobado la nueva Ley de FP y el paso del profesorado técnico de FP del grupo A2 al A1. Aunque con bastante retraso respecto a lo fijado en la Ley Canaria de Educación, se está iniciando el impulso de la implantación de la enseñanza de 0 a 3 años en centros públicos. Sin embargo, aún no se sabe nada a ciencia cierta sobre los currículos de los distintos niveles educativos enmarcados en la implementación de la LOMLOE, por lo que para CCOO llegan tarde y producirán efectos negativos en el inicio del próximo curso. Además, hemos puesto sobre la mesa el incumplimiento del objetivo de alcanzar al menos el 5% del PIB de inversión en educación que continúa lastrando la mejora del sistema educativo canario.

23 Jun

Mogán/ El municipio de Mogán acoge durante dos semanas a 88 jóvenes de la ciudad neerlandesa de Nijmegen, que durante este periodo realizan prácticas en las instalaciones deportivas del Ayuntamiento ya que son estudiantes de ciclos de formación en deportes y ejercicio físico.

Estos jóvenes y una decena de sus profesores y profesoras llevan en Mogán desde el 12 de junio y su estancia se prolonga hasta este domingo. Se encuentran haciendo prácticas en los complejos deportivos municipales, concretamente un paquete de actividades organizado por la Concejalía de Deportes que lidera Luis Becerra y que consta de pádel, gimnasio, piscina, fútbol e incluso una introducción a la lucha canaria.

23 Jun

Canarias/ Cuatro nuevas taquillas Citypaq han quedado instalandas y funcionando en tres oficinas de la provincia de Las Palmas y un centro comercial de los Llanos de Aridane en La Palma.

Uno de ellos en la oficina postal de Maspalomas, otro en la de Playa Blanca en Lanzarote, en la de Puerto del Rosario en Fuerteventura y por último en el Centro Comercial Trocadero de la ciudad llanense. Con estas últimas adquisiciones ya son doce los dispositivos puestos en servicio por Correos en Canarias.

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