Santa Cruz de Tenerife/ Los trabajadores de la Institución Ferial de Tenerife reunidos en Asamblea en el día de hoy Martes 8 de Enero, han acordado por unanimidad aprobar el Preacuerdo firmado por los Representantes de los Trabajadores, miembros todos del FSOC y la Gerencia de la Empresa, pero se oponen y rechazan con total rotundidad los despidos objetivos de seis trabajadores que la Empresa pretende aplicar en los próximos días.
Estos despidos, que han sido reducidos por la Dirección de la Empresa de 11 a 6, después de seis meses de negociaciones, carecen de suficiente justificación y pueden empeorar aún más la situación económica de la Empresa.
Con esta ratificación por parte de los trabajadores, queda totalmente descartada la Huelga Parcial preavisada para iniciarse mañana martes día 9, y que planteaba un paro de dos horas diarias, por las mañana, en una jornada laboral durante el montaje del Carnaval de 10 horas, por lo que es falso las alarmas que saltaron la pasada semana de que esta huelga ponía en peligro la celebración de los actos del carnaval en el Recinto Ferial, actos que se celebran en horario nocturno.
En el Preacuerdo ratificado se recoge la firma del IV Convenio Colectivo con una vigencia hasta el 31 de Diciembre de 2012, en el que se reducen los salarios y demás conceptos económicos en un 1%, que se recupera con efectos del 1 de Enero de 2016; la aplicación de un Expediente Temporal de regulación de Empleo del 10% de la jornada laboral en los años 2013 y 2014; la fijación de una jornada laboral semanal de 37,50 horas y la compensación en tiempo de descanso de los servicios y horas extraordinarias que se realicen.
Los trabajadores de la IFTSA esperan que la Dirección de la Empresa, así como los responsables del Cabildo Insular de Tenerife, recapaciten y finalmente no se produzcan los despidos planteados.
