Según la información recabada por IU, el funcionario municipal "tiene prácticamente que hacerse en dos para poder atender la enorme demanda que genera un municipio de más de 26.000 habitantes empadronados".

"Seis criptas y tres cementerios debe atender el funcionario encargado", trabajador que, según denuncia IU en un comunicado "no dispone de tiempo para conciliar la vida laboral y familiar".

IU exige que ese servicio "recaiga en más de un empleado público y se produzca una distribución del trabajo más justa, la mejora del sueldo, la aplicación estricta de medidas de seguridad y salud y el pago de las horas extras pendientes".

Asimismo, IU denuncia la "dudosa gestión en materia laboral" del actual gerente del Ayuntamiento de Candelaria, Juan José Acosta, "que está generando cierta inquietud entre los trabajadores públicos, personal laboral y funcionarios, y sus representantes como consecuencia de la elaboración de un Plan de Empleo de dudosa legalidad que amenaza con cargarse el Convenio Laboral actual y con empeorar las condiciones laborales de los trabajadores".

IU ha trasladado recientemente una pregunta al alcalde, José Gumersindo García, en relación al sueldo que percibe Acosta y si la cantidad anual se aproxima a los 62.000 euros anuales "como algunas fuentes no oficiales apuntan".