El objetivo de estas contrataciones es completar el suministro de EPIs necesarios para el desempeño seguro del trabajo por parte de unos 1.300 empleados del Cabildo, entre los que se incluye tanto el personal directo como el contratado a través del convenio con el Servicio Canario de Empleo. Mediante estos contratos de suministro se garantiza que los equipos de protección individual que se adquieren y entregan a los trabajadores reúnen los condicionantes técnicos requeridos para ofrecer una protección efectiva frente a un determinado riesgo.
La adquisición de los equipos de protección individual se enmarca dentro de la labor que desarrolla el área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica que dirige la coordinadora general, Rosa Baena, y que tiene, entre otros objetivos, instaurar una cultura preventiva para preservar la seguridad y salud de los trabajadores. En ese sentido, el Programa de Actividades Preventivas de Cabildo para el presente año prevé cerca de un centenar de cursos y jornadas sobre prevención de riesgos laborales en los que tomarán parte más de 1.300 empleados.
Las materias que se abordan en los cursos son gestión de prevención de riesgos laborales para mandos, riesgos higiénicos (exposición a contaminantes químicos, ruido y vibraciones), incendios y planes de emergencia, trabajos de altura, trabajos verticales, manipulación manual de cargas, gestión de conflictos interpersonales en el ámbito laboral, primeros auxilios para equipos de emergencia, gestión preventiva en la contratación de obras y servicios, riesgos higiénicos en fincas y microformación en el puesto de trabajo (formación on job).