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Tenerife/ El presidente, Carlos Alonso, valora esta medida de apoyo a las personas con mayor dificultad para conseguir un trabajo.
Un total de 677 trabajadores se han incorporado hoy a las areas de Medio Ambiente, Agricultura, Carreteras, Turismo, Patrimonio Histórico y Juventud, Museos, y Recursos Humanos, así como al IASS y Consejo Insular de Aguas. Estas personas han accedido a su nuevo puesto a través de los Convenios de Formación y Empleo y el Fondo de Garantía Juvenil. El presidente, Carlos Alonso, destaca de esta iniciativa la importancia que supone para estas personas mejorar su formación para que una vez transcurrido el periodo laboral en la Institución les sea más fácil conseguir un trabajo.
De igual modo, el consejero insular destaca que "la apuesta que está haciendo la Corporación por mejorar la formación, y por tanto la empleabilidad, de los colectivos que mayores obstáculos encuentran a la hora de buscar un puesto de trabajo, es muy importante. Y vamos a seguir en ello, poniendo todos los recursos que estén a nuestra disposición para atender a una de las prioridades que el equipo de gobierno del Cabildo, con su presidente, Carlos Alonso, a la cabeza, se ha marcado: el empleo
Esta fórmula de empleo que pretende apoyar y facilitar el empleo a las personas con mayor dificultar ha supuesto una inversión de cuatro millones de euros, dos de los cuales aporta la Corporación insular.
Efraín Medina, informa de que "los jóvenes, que se incorporan a este proyecto van a recibir formación en competencias claves, matemáticas y lengua, durante dos días a la semana, y trabajarán tres días a la semana en las diferentes áreas del Cabildo".
Cabe recordar que el pasado mes de septiembre se dieron a conocer los resultados obtenidos en la cuarta convocatoria de ayudas para el fomento del Empleo que concede el Cabildo, por el que se subvencionaron 129 contratos laborales que se han llevado a cabo por 78 empresas, lo que ha supuesto un importe total de 400.000 euros. Este Plan de Acción por el Empleo de Tenerife tiene como objetivo principal el fomento de la contratación de personas en situación de desempleo.
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