En este sentido, los empleados municipales renunciarán a los días 22 de mayo, 24 de junio así como el 16 de julio( fiesta local) que pasarán a ser días laborables.
Desde ambas partes ven positivo este acuerdo que no tiene ningún tipo de contraprestación puesto que lo primordial en esta situación es poder atender de manera presencial o bien telemáticamente el mayor número posible de días a nuestros vecinos y que los mismos reciban los mejores servicios y que la atención que se les presta sea la más adecuada a sus necesidades.
Por último, el Ayuntamiento de Santiago del Teide quiere reconocer la buena predisposición y la actitud dialogante y constructiva de los delegados sindicales.
